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F&B supervisor / leidinggevende bediening


Hospitality HR Partners est un cabinet de recrutement et de consultance RH spécialisé à 100% dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration. Nous accompagnons les établissements horeca avec une approche terrain, humaine et pragmatique, en proposant des solutions adaptées aux réalités opérationnelles du secteur. Nous recrutons actuellement pour le compte d’un groupe de restaurants spécialisés dans la cuisine japonaise , en pleine croissance à Bruxelles. Dans le cadre de son développement et de futurs projets d’expansion, notre client recherche un.e Restaurant Manager capable d’accompagner les équipes au quotidien tout en garantissant l’excellence opérationnelle de son établissement. En tant que Restaurant Manager, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle quotidienne de votre restaurant. Véritable leader de terrain, vous partagez votre temps entre présence opérationnelle, accompagnement des équipes et gestion administrative afin d’assurer la satisfaction des clients et la performance de votre établissement. Gestion opérationnelle Assurer le bon fonctionnement quotidien du restaurant Garantir une expérience client de qualité Participer activement aux services et soutenir les équipes sur le terrain Veiller au respect des standards de qualité, d’hygiène et de service Gestion des équipes Organiser et optimiser les plannings Gestion administrative et financière Gérer les commandes et les approvisionnements Profil recherché Minimum 2 à 3 années d’expérience en management dans la restauration Expérience confirmée en gestion d’équipe Bonne maîtrise des outils de planification et de gestion opérationnelle Français courant L’anglais et/ou le néerlandais constituent un atout Excellentes qualités humaines et relationnelles Contrat CDI (38h/semaine) Frais net Fonction variée alliant terrain, management et gestion opérationnelle Chez Hospitality HR Partners, chaque candidature est analysée avec attention, équité et considération.

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