Talent Hunter

Ben jij een geboren netwerker met een neus voor technisch talent? Krijg je energie van het matchen van de juiste professionals met uitdagende projecten? Dan is deze rol als Talent Hunter bij Bridge Industrial BV jou op het lijf geschreven!

Als Talent Hunter neem jij het stuur in handen van het volledige wervingsproces voor onze toonaangevende opdrachtgevers. Je vormt een hecht team met je collega’s om zowel vaste als projectmatige vacatures succesvol in te vullen. Jouw prioriteit? Een vlekkeloze en professionele 'candidate experience' garanderen vanaf het allereerste contact.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces. Jouw gevarieerde takenpakket ziet er als volgt uit:

• Het recruitmentproces beheren: je begeleidt de kandidaat vanaf de vacature-intake tot en met het uiteindelijke contractvoorstel.
• Actief sourcen: je spoort toptalent op via LinkedIn (Recruiter), diverse jobboards en andere innovatieve kanalen.
• Vacatures in de markt zetten: je schrijft en publiceert aantrekkelijke vacatureteksten die de juiste doelgroep triggeren.
• Selecteren en matchen: je screent binnengekomen CV’s en voert de eerste selectiegesprekken.
• Strategisch partneren: je werkt nauw samen met hiring managers om de huidige en toekomstige personeelsbehoeften scherp te stellen.
• Bouwen aan de toekomst: je zet sterke talentpools op en draagt actief bij aan onze employer branding en recruitmentmarketing.

Wie zoeken wij?

Om succesvol te zijn in deze dynamische functie, herken je jezelf in het volgende profiel:

• Opleiding: je hebt bij voorkeur een diploma hoger onderwijs op zak.
• Ervaring: je beschikt over minimaal 2 jaar relevante ervaring in het recruteren van technische profielen.
• Tools: je hebt ervaring met sourcing via LinkedIn Recruiter en andere moderne recruitmenttools.
• Talen: je bent perfect Nederlandstalig en beschikt over een zeer goede kennis van het Engels. Spreek je ook een mondje Frans? Dan is dat een mooie plus!
• Persoonlijkheid: je bent proactief, resultaatgericht en communicatief ijzersterk.

Wat mag je van ons verwachten?

Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een dynamische, professionele en collegiale werkomgeving. Daarnaast kun je rekenen op:

• De kans om samen te werken met toonaangevende spelers binnen de industrie.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een elektrische bedrijfswagen en diverse extralegale voordelen.
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen HR en talent acquisition om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Klinkt dit als jouw droombaan?

Heb je goesting om erin te vliegen? Neem dan vandaag nog contact met ons op!

Contactpersoon: Greg Bastiaensen (Business Unit Manager) Telefoon: +32 477 87 03 06 E-mail: greg.b@bridge-industrial.com Kantooradres: Amsterdamstraat 20, B-2000 Antwerpen