Buyer Indirect Spend | Internationale productieomgevingVoor een toonaangevend productiebedrijf in West-Vlaanderen zoeken wij een Buyer Indirect Spend die graag ownership neemt over diverse aankoopcategorieën binnen een internationale context.Deze organisatie is actief in de verwerking van hoogwaardige materialen en speelt een sleutelrol binnen een wereldwijde industriële groep. De site in West-Vlaanderen combineert lokale verankering met internationale slagkracht.Jouw rolAls Buyer Indirect Spend ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van verschillende indirecte aankoopcategorieën, waaronder MRO, facilities en IT-gerelateerde aankopen.Je fungeert als schakel tussen interne stakeholders, leveranciers en internationale structuren en draagt actief bij aan het verbeteren van aankoopprocessen.Concreet:Beheren en optimaliseren van indirecte aankoopcategorieënOnderhandelen en opvolgen van contracten en leveranciersafsprakenAdviseren van interne stakeholders rond beschikbaarheid, prijszetting en leverancierskeuzeMeewerken aan optimalisaties en digitaliseringsinitiatieven binnen procurementAnalyseren van spend en bijdragen aan efficiëntere aankoopstrategieënBewaken van de balans tussen kostenefficiëntie en leveringszekerheidJouw profielMinstens 3 jaar ervaring in aankoop, bij voorkeur in een industriële of technische omgevingAffiniteit met technische producten of productiecontextSterke communicatieve en onderhandelingsvaardighedenIn staat om autonoom te werken en verantwoordelijkheid op te nemenGoede kennis van Nederlands en EngelsErvaring met procurement tools, ERP-systemen of spend analyse is een plusJe combineert een hands-on mentaliteit met het vermogen om gestructureerd en analytisch te werken.AanbodJe komt terecht in een stabiele en internationale werkomgeving met een sterke lokale verankering en een collegiale sfeer.Wat je mag verwachten:Aantrekkelijk loonpakket (richtlijn €4.000 – €5.000 bruto/maand)Maaltijdcheques en groepsverzekeringHospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden)12 ADV-dagen + extra verlof op basis van anciënniteitMogelijkheid tot fietsleaseThuiswerk na inwerkperiode (1–2 dagen/week)Laptop, smartphone en abonnementUitgebreide opleidingsmogelijkheden en reële doorgroeikansen (ook internationaal)Waarom deze rol?Deze functie biedt een mooie balans tussen operationele betrokkenheid en inhoudelijke verantwoordelijkheid, binnen een organisatie die sterk inzet op interne mobiliteit, ontwikkeling en lange termijn samenwerking.
Match jouw profiel
Solliciteren