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België
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Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-06-04

Online to:

2026-08-03
EUR 15.00 HOUR

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Chauffeur C

Abalone
België
14 uren geleden

Description de l’entrepriseRéférence en Belgique depuis plus de 20 ans dans l’électricité, la voirie et la signalisation.50 collaborateurs, projets d’envergure pour administrations publiques et multinationales.Culture : technique, qualité, réactivité et proximité humaine.Direction accessible : coordinateurs et N+1 impliqués au quotidien. Description de l’emploiCharger les camions le matin, conduire et manipuler camion, camion-grue ou grappin.Livraisons et assistance sur les chantiers : tirage de câbles, déblaiement, installation de feux, cabines, poteaux d’éclairage public.Utilisation de machines spécifiques (nacelle, Manitou, excavateur, foreuse...).Travail en équipe avec les ouvriers et techniciens sur site.Participation active : le chauffeur descend au sol pour aider les ouvriers. Exigences du posteLes compétences requisesPermis C + CAP + sélection médicale à jour (OBLIGATOIRE).Permis B pour la flexibilité d’équipe.Expérience dans les travaux publics ou électricité (atout).Maîtrise des machines de chantier (grue, nacelle, chariot télescopique…).Bonne condition physique et goût du terrain.Flexibilité pour des déplacements dans toute la Wallonie.Rigueur et sens des responsabilités. Le collègue idéal est quelqu'un...Motivé, ponctuel et investi.Autonome mais toujours prêt à aider l’équipe.Bon communicateur, appréciant la transparence.Respectueux des règles de sécurité.Capable de s’adapter à un environnement exigeant.Prêt à travailler en hauteur si nécessaire, avec BA4/BA5 ou formation nacelle (atout). ArbeidsvoorwaardenVotre salaire et vos avantages extralégauxSalaire : Minimum 17 €/h (souvent 17,5€/h minimum selon profil et expérience), augmentation aussi lors du passage en CDI.Rémunération de toutes les heures supplémentaires (payées à 150%).Repos compensatoires payés mensuellement.Chèques repas de 5,58€/jour après 6 mois d'ancienneté.Indemnités kilométriques pour tous les déplacements chantier.Primes pour travail en hauteur (+15%) et pour les heures de nuit (+20%). À propos de vos congésJours de récupération payés et cotisés (1 par mois).Congés payés selon les réglementations du secteur.Repos compensatoire pour les heures supplémentaires. Autres avantages sympasPossibilité d’évoluer et de négocier son salaire après 90 jours d’intérim.Formation continue sur les techniques et machines de chantier.Cadre professionnel dynamique et sécurisé.Évolution rapide vers un CDI.

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