FunctieomschrijvingCheck below to see if you have what is needed for this opportunity, and if so, make an application asap.Het gemeentebestuur van Sint-Pieters-Woluwe organiseert een examen met wervingsreserve voor het ambt van directeur voor haar gemeentelijke basisscholen GBS Mooi-Bos en GBS Stokkel De Halte met ingang van GBS Mooi-Bos en Stokkel De Halte zijn kleine, Nederlandstalige scholen in de Brusselse gemeente Sint-Pieters-Woluwe. Er zijn per school 4 klassen in het kleuteronderwijs en 6 klassen in het lager onderwijs. Wij bieden een volwaardig, afgestemd aanbod voor kinderen die opgroeien in onze veeltalige hoofdstad met al zijn facetten.Het Nederlandstalig onderwijs in Sint-Pieters-Woluwe (2 gemeentelijke basisscholen en de gemeentelijke academie voor muziek, woord en dans) ressorteert onder het departement Opvoeding van de gemeente. GBS Mooi-Bos en Stokkel De Halte worden in de werking ondersteund door onder andere de scholengemeenschap Groot-Bos-Aan-Zee waarvan ze deel uitmaakt en via de werking van de Brede School.Als directeur van één van deze twee scholen verzekert u de dagelijkse leiding en draagt u de eindverantwoordelijkheid over de schoolorganisatie en het pedagogisch beleid met zichtbare effecten bij de leerresultaten van de leerlingen. De directeur wordt hierin ondersteund, alsmede voor het financieel en materieel beleid, door de dienst Nederlandstalig onderwijs van het departement Opvoeding van de gemeente.Ter info- Het ambt zal worden bevraagd via werving: de betrekking wordt ook opengesteld voor kandidaten van buiten het schoolbestuur.- De aanstelling van de directeur gebeurt op proef; bij een positieveevaluatie na twee volledige schooljaren zal de directeur vast benoemd kunnen worden als het ambt vacant is.- Een wervingsreserve wordt aangelegd voor 3 jaar.Als directeur geef je leiding binnen verschillende competentiedomeinen. xdkqlui Zie document in bijlage voor de 5 competentiedomeinen.#J-18808-Ljbffr
Match jouw profiel
Solliciteren