Personeelsplanner

Ben jij sterk in plannen, structureren en vooruitdenken?

In deze rol als Personeelsplanner zorg jij ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment worden ingezet in een omgeving waar timing cruciaal is.

Je werkt in een dynamische setting waar operationele efficiëntie en vooruitplanning centraal staan, en waar jouw werk een directe impact heeft op de dagelijkse werking.

Deze functie is ideaal voor een analytische en hands-on professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit complexe puzzels.

• Je stelt personeelsplanningen op lange termijn op voor vaste medewerkers (±250 personen)
• Je vertaalt vluchtschema’s en forecasts naar concrete personeelsbehoeften
• Je werkt met planningscycli , zodat medewerkers tijdig hun schema kennen
• Je stemt af met operationele teams, HR Business Partners en training om de juiste inzet te garanderen
• Je verwerkt en controleert afwezigheden, ziekte en andere codes in samenwerking met HR
• Je analyseert noden en schakelt waar nodig met interimkantoren om pieken op te vangen
• Je denkt actief mee over optimalisatie van planning en bezettingsgraad
• Je combineert operationeel plannen met data-analyse en statistieken

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Minimum 3 jaar ervaring in personeelsplanning of een gelijkaardige rol
• Sterk in analytisch denken en plannen op basis van data
• Goede kennis van Nederlands en Frans
• Je bent gestructureerd, nauwkeurig en kan goed omgaan met deadlines
• Hands-on mentaliteit en proactieve ingesteldheid

• Ervaring in een operationele omgeving (bv. logistiek, productie, transport)
• Affiniteit met forecasting en planningssoftware
• Ervaring met het aansturen of afstemmen met interiminstroom

• Bruto maandloon rond €3.300 , afhankelijk van ervaring
• Maaltijdcheques (€10/dag)
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• 26 verlofdagen + 1 sectorale dag
• Flexibele werkuren ( geen vaste stamtijden )
• 1 dag thuiswerk per week
• Een rol met direct zichtbare impact op de operatie
• Werken in een omgeving met korte lijnen, verantwoordelijkheid en een sterke doe-cultuur

? Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com