Hoofdverpleegkundige - WZC Prinsenpark

Wat ga je doen:

Als hoofdverpleegkundige bij het Prinsenpark ben jij de drijvende kracht achter de zorg op onze afdeling. Je combineert jouw passie voor kwalitatieve zorg met sterk leiderschap en krijgt de ruimte om echt impact te maken – zowel voor bewoners als voor je team. Je zorgt voor structuur, vertrouwen en een warme sfeer waarin iedereen het beste van zichzelf kan geven.

Met jouw mensgerichte aanpak en coachende stijl inspireer je collega’s en bouw je samen aan een omgeving waar bewoners zich thuis voelen en medewerkers graag werken. Je neemt initiatief, denkt mee en krijgt de kans om processen te verbeteren en jouw visie op zorg in de praktijk te brengen.

In jouw rol:

• neem je de coördinatie van de dagelijkse zorg op en zorg je voor een vlotte, kwalitatieve werking;
• stuur, coach en motiveer je een team van verpleegkundigen en zorgkundigen;
• bewaak en verbeter je continu de kwaliteit van zorg en werk je actief mee aan vernieuwing;
• stel je samen met het multidisciplinair team zorgplannen op en volg je deze nauwgezet op;
• zorg je voor een correcte en efficiënte administratie en opvolging van zorgdossiers;
• ben je een aanspreekpunt voor bewoners, familieleden en externe partners;
• detecteer je opportuniteiten en draag je actief bij aan een positieve en professionele werkomgeving.

Je maakt deel uit van een hecht multidisciplinair team en werkt nauw samen met collega’s en directie. In ruil krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de kans om echt het verschil te maken – elke dag opnieuw.

Wat wij bieden:

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan. Lees hier meer.

Daarnaast bieden we jou:

•  een voltijds contract voor onbepaalde duur, met een marktconform salaris volgens IFIC-barema’s en overname van je anciënniteit;
•  tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, terugbetaling van woon-werkverkeer, vergoeding van arbeidskledij en personeelskortingen;
• de kans om deel uit te maken van een ondersteunende community, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling via de Korian Academy;
• een veilige en gezonde werkomgeving, met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid;
• een gezond evenwicht tussen werk en privé;
• een gedreven team dat altijd voor elkaar klaarstaat.

Over het bedrijf:

Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen. 

In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is. 

Vereisten:

Als hoofdverpleegkundige draag je bij aan het organiseren, coördineren en continu verbeteren van de zorgverlening binnen het woonzorgcentrum. Samen met je collega’s zorg jij voor een warme leefomgeving, kwalitatieve zorg en tevreden bewoners én medewerkers. Daarnaast staan de kwaliteiten leiderschap, communicatie en empathie binnen jouw functie centraal. Die heb je nodig om je team te motiveren, duidelijke lijnen uit te zetten en tegelijk een mensgerichte zorgcultuur te waarborgen.

Verder vragen wij:

• een diploma verpleegkunde (bachelor of HBO5) aangevuld met een relevante leidinggevende opleiding;
• minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige leidinggevende rol;
• sterke organisatorische en administratieve vaardigheden;
• kennis van kwaliteitsnormen, zorgprocessen en multidisciplinaire samenwerking.