Zet jouw HR-expertise in waar je echt het verschil maakt
Ben jij een gedreven HR-professional met minimaal zo'n vijf jaar ervaring, klaar om de volgende stap te zetten? Bij JM Construct in Maaseik krijg jij de ruimte om het HR-beleid zelfstandig vorm te geven — in een hecht familiebedrijf waar jouw inbreng telt.
Van volledig geautomatiseerde nieuwe installaties tot revisies van bestaande lijnen: wij realiseren het van A tot Z. Met onze 15.000 m² productieruimte, een modern machinepark en een team van competente medewerkers nemen we elke uitdaging aan. Kwaliteit, nauwkeurigheid en een oplossingsgerichte aanpak staan bij ons centraal.
Jouw rol: eigenaarschap over HR
Als allround HR-medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat mensen beweegt bij JM Construct. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en hebt de vrijheid om bestaande processen te verbeteren én nieuwe initiatieven te lanceren. Je zet gerichte (online) rekruteringscampagnes op en bouwt aan een sterk werkgeversmerk via diverse kanalen.
Je voert selectiegesprekken (arbeiders en bedienden) en beslist mee over nieuwe aanwervingen in overleg met de leidinggevende.
Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's: contract, introductie, opleidingen en alles wat ze nodig hebben om snel thuis te zijn.
HR-beleid & projecten
Je houdt het arbeidsreglement up-to-date en volgt juridische ontwikkelingen op de voet.
Op termijn integreer je ook de payroll-verantwoordelijkheid in jouw functie.
Je beheert de preventiedocumentatie en coördineert medische onderzoeken.
Je hebt een bachelor (of gelijkwaardig door ervaring) en minimaal 5 jaar brede HR-ervaring, bij voorkeur in een KMO-omgeving.
Je hebt een diploma preventieadviseur niveau 3 of bent bereid die opleiding te volgen.
Je hebt een goede computerkennis en een basiskennis sociale wetgeving.
Match jouw profiel
Solliciteren