Human Resources Officer

Zet jouw HR-expertise in waar je echt het verschil maakt

Ben jij een gedreven HR-professional met minimaal zo'n vijf jaar ervaring, klaar om de volgende stap te zetten? Bij JM Construct in Maaseik krijg jij de ruimte om het HR-beleid zelfstandig vorm te geven — in een hecht familiebedrijf waar jouw inbreng telt.

We zijn gespecialiseerd in het ontwerp en de productie van machines, bevestigingsmaterialen en bekistingen voor de prefab betonindustrie wereldwijd. Van volledig geautomatiseerde nieuwe installaties tot revisies van bestaande lijnen: wij realiseren het van A tot Z. Met onze 15.000 m² productieruimte, een modern machinepark en een team van competente medewerkers nemen we elke uitdaging aan. Kwaliteit, nauwkeurigheid en een oplossingsgerichte aanpak staan bij ons centraal.

Jouw rol: eigenaarschap over HR

Als allround HR-medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat mensen beweegt bij JM Construct. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en hebt de vrijheid om bestaande processen te verbeteren én nieuwe initiatieven te lanceren. Geen dag is hetzelfde — je schakelt vlot tussen strategisch denken en hands-on uitvoering.

Rekrutering & employer branding

• Je zet gerichte (online) rekruteringscampagnes op en bouwt aan een sterk werkgeversmerk via diverse kanalen.
• Je voert selectiegesprekken (arbeiders en bedienden) en beslist mee over nieuwe aanwervingen in overleg met de leidinggevende.
• Je onderhoudt contacten met scholen, uitzendkantoren en selectiepartners.

Onboarding & medewerkersbegeleiding

• Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's: contract, introductie, opleidingen en alles wat ze nodig hebben om snel thuis te zijn.
• Je begeleidt evaluatie- en feedbackgesprekken samen met leidinggevenden.

HR-beleid & projecten

• Je activeert een opleidingsbeleid, versterkt competentieontwikkeling en bouwt een cafetariaplan uit — projecten die klaarliggen voor jouw aanpak.
• Je houdt het arbeidsreglement up-to-date en volgt juridische ontwikkelingen op de voet.
• Op termijn integreer je ook de payroll-verantwoordelijkheid in jouw functie.

Veiligheid & preventie

• Je bent de drijvende kracht achter een veilige werkomgeving: je sensibiliseert collega's, organiseert opfrissingen en werkt nauw samen met de externe preventieadviseur.
• Je beheert de preventiedocumentatie en coördineert medische onderzoeken.

Wie ben je?

• Je hebt een bachelor (of gelijkwaardig door ervaring) en minimaal 5 jaar brede HR-ervaring, bij voorkeur in een KMO-omgeving.
• Werving & selectie, onboarding, evaluatiegesprekken en opleidingsplannen zijn vertrouwd terrein voor jou.
• Je hebt een diploma preventieadviseur niveau 3 of bent bereid die opleiding te volgen.
• Je staat stevig in je schoenen, handelt discreet en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor collega's.
• Je neemt initiatief, bijt je vast in een uitdaging en werkt zelfstandig.
• Je hebt een goede computerkennis en een basiskennis sociale wetgeving.

Wat bieden we jou?

Een glijdend uurrooster, competitief salarispakket, 12 ADV dagen per jaar (40u week), echte autonomie en groei. We staan open voor 80% tewerkstelling.