Responsable du service électricité

En tant que Responsable Département Électricité, vous prenez en charge la gestion globale du département et assurez son développement tant sur le plan opérationnel que commercial.

Véritable leader de terrain, vous garantissez la bonne exécution des projets, la rentabilité des activités et l’accompagnement des équipes dans un environnement technique exigeant.

Vos responsabilités

Gestion et suivi des projets

• Superviser l’ensemble des projets électriques depuis leur lancement jusqu’à la réception finale
• Assurer le respect des délais, budgets et exigences qualité
• Veiller à la bonne coordination entre les équipes techniques, les clients et les sous-traitants
• Suivre les indicateurs de performance et anticiper les éventuels risques opérationnels

Pilotage de la rentabilité

• Garantir la rentabilité du département et des projets en cours
• Suivre les budgets, marges et coûts opérationnels
• Identifier et mettre en place des actions d’optimisation
• Participer aux décisions stratégiques liées au développement de l’activité

Management des équipes

• Encadrer, motiver et accompagner les équipes techniques et opérationnelles
• Structurer l’organisation du département et favoriser une culture de performance
• Assurer une communication fluide entre les différents intervenants
• Développer les compétences et l’autonomie des collaborateurs

Recrutement et formation

• Participer activement au recrutement des nouveaux collaborateurs
• Identifier les besoins en compétences et en ressources
• Mettre en place des plans de formation et accompagner la montée en compétences des équipes
• Favoriser l’intégration et l’évolution des collaborateurs au sein de l’entreprise

Développement commercial

• Développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Participer aux offres, négociations et stratégies de développement
• Contribuer activement à la croissance du département

Votre profil

• Formation technique en électricité ou électromécanique
• Expérience confirmée dans la gestion de projets et le management d’équipes techniques
• Bonne vision financière et orientation résultats
• Leadership naturel et excellent relationnel
• Esprit entrepreneurial et orienté développement
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant

Notre offre

• Une fonction à responsabilités avec un réel impact sur le développement de l’activité
• Un environnement technique stimulant et en croissance
• Une autonomie importante dans la gestion du département
• Un package salarial attractif en lien avec votre expérience