Team Leader logistique Fr/ Ndls

Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Notre client est une organisation belge disposant de sites répartis dans tout le pays, active dans la distribution de solutions pour salles de bains, chauffage et énergies renouvelables.

La qualité et le travail orienté processus occupent une place centrale. Cela se traduit par des accords de travail clairs et une attention constante portée à l’amélioration continue.

Le département logistique joue un rôle clé dans le fonctionnement quotidien. Vous rejoignez une équipe opérationnelle composée de magasiniers et de chefs d’équipe, responsable du traitement des commandes et des retours. La collaboration, l’efficacité et une communication transparente constituent les fondements de ce service.

En tant que Team Leader Logistique, vous supervisez les opérations quotidiennes d’un dépôt logistique non robotisé et garantissez la performance, la sécurité et la qualité du service. Vous encadrez une équipe opérationnelle, optimisez les processus internes et assurez une coordination fluide entre réception, préparation, stockage et expédition.

Vos responsabilités :

• Supervision opérationnelle : Encadrer, motiver et accompagner l’équipe logistique au quotidien.
• Gestion des priorités : Organiser les activités selon les urgences, volumes et contraintes internes.
• Optimisation des processus : Améliorer les flux, méthodes de travail et standards opérationnels dans un environnement non robotisé.
• Suivi des KPI : Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs de productivité.
• Sécurité et conformité : Veiller à l’application stricte des règles de sécurité, stockage et manutention.
• Communication interne : Assurer le lien entre les équipes, le management et les autres départements.
• Gestion administrative : Suivi des présences, rapports d’activité, incidents, inventaires.

Profil recherché

• Expérience en logistique non robotisée : Vous avez déjà optimisé ou implémenté des processus dans un dépôt manuel.
• Leadership de terrain : Capacité à fédérer, coacher et structurer une équipe.
• Bilinguisme FR/NL : Indispensable pour la communication interne.
• Flexibilité horaire : À l’aise avec les shifts alternés.
• Orientation solutions : Pragmatique, organisé(e), résistant(e) au stress.
• Maîtrise des outils logistiques : ERP, WMS, reporting.

Important : les profils issus d’environnements fortement robotisés (ex. industrie automobile) ne correspondent pas aux attentes.

L’entreprise investit dans ses collaborateurs et leur offre de nombreux avantages :

• Salaire conforme au barème (contrat employé),
• Avantages extra-légaux, dont des chèques‑repas.
• Bonus collectif et prime,
• Assurances

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Environnement humain, stable et structuré
• Dépôt non robotisé permettant un vrai impact opérationnel
• Rôle clé dans l’amélioration continue
• Possibilités d’évolution interne

Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens