SENSIA RH recherche pour son partenaire KNAUF BELGIUM ENGIS un(e) WAREHOUSE MANAGER (h/f/x)
Entreprise familiale depuis 1932, présente aujourd’hui dans plus de 90 pays et réunissant 40.000 collaborateurs, le groupe Knauf est un acteur leader incontournable de l'industrie des matériaux de construction, spécialiste des solutions de parachèvement pour l’aménagement intérieur et l’isolation phonique et thermique au service des professionnels du bâtiment.
Entreprise familiale et groupe international, Knauf a une vision de pérennité de son activité, dans une logique de croissance durable et de transmission aux générations futures. Conscient de sa responsabilité sur l‘exploitation des ressources, Knauf s’attache à protéger l’environnement tout au long du processus industriel et à produire des solutions ayant le meilleur impact sur l’ensemble de son cycle de vie.
Au sein de l’équipe Supply Chain, le Warehouse Manager joue un rôle clé dans l'efficacité de l’entrepôt et des stocks des usines, en étant responsable de la supervision et de l'optimisation des opérations de stockage. Il veille à la gestion efficace et sécurisée des flux de matériaux dans l'usine, en contribuant à l'amélioration continue des processus de logistique et de stockage.
Piloter et optimiser les opérations de l’entrepôt et du Centre de Distribution ;
Standardiser les pratiques d’entreposage en collaboration avec le Warehouse Manager de l’usine de Wielsbeke (Flandre) ;
Garantir le respect des normes de sécurité dans l’entrepôt en collaboration avec le Directeur d’usine ;
Gérer les inventaires physiques et garantir l’exactitude des stocks ;
Bachelier ou Master à orientation Management, Economie, Ingénierie industrielle, ou toute autre spécialisation dans les domaines de la Supply Chain.
Expérience de plus de 3 ans dans une fonction similaire au sein d’une société de production active dans le domaine industriel.
Maitrise du français et de l’anglais (niveau B2 minimum pour pouvoir assister aux réunions du Groupe et effectuer des missions ponctuelles à l’étranger). La connaissance du néerlandais est un atout.
Capacité à prendre le recul de l’analyse lorsqu’il le faut.
Une fonction à responsabilités dans une entreprise en constante croissance faisant partie d’un groupe international familial reconnu mondialement pour la qualité de ses produits.
Un contrat à durée indéterminée et des opportunités de développement professionnel grâce à des projets de formation adaptés.
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