Responsable produit

NOTRE SOCIETE

Armstrong International est une société familiale fondée en 1900 et gérée aujourd’hui par la 5ème génération de la famille Armstrong-Bloss.

Reconnue mondialement comme l’un des leaders dans son domaine avec plus de 1500 collaborateurs aux USA, en Europe et en Asie ; Armstrong International a comme objectif principal de développer des solutions intelligentes afin d’améliorer les performances des installations et de réduire les consommations énergétiques et les émissions dans l’environnement, tout en garantissant une expérience appréciable.

En tant qu'experts pour les installations thermiques, notre objectif est d'améliorer l'efficacité énergétique et la sécurité de nos clients tout en les aidant à tenir leurs engagements en matière de réduction des émissions de carbone.

Notre siège européen créé à Herstal (Liège) en 1969, gère plus de 40 pays (Europe, Moyen-Orient, Afrique) grâce à un réseau de plus de 60 représentants et de 5 bureaux de ventes directs (France, Italie, Royaume-Uni, Allemagne, Moyen Orient).

Le développement soutenu de sa Division Europe (220 collaborateurs) et notamment de sa structure Belge nous amène à recruter un/une :

PRODUCT SPECIALIST

DESCRIPTION DE POSTE

L’ingénieur produit est responsable de la conception, du développement et de l’amélioration continue d’un produit ou d’une gamme de produits. Il/elle travaille à l’interface entre les équipes techniques, commerciales et opérationnelles afin de garantir que le produit répond aux besoins du marché, respecte les contraintes techniques et règlementaires et maximise la valeur pour l’entreprise.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

• Vous assistez techniquement les représentants européens, les bureaux de vente directe, les commerciaux itinérants, les clients directs ainsi que les processus opérationnels internes :

- Dans l’étude, le développement, l’optimisation et la réalisation industrielle de produits ou de solutions globales,

- Dans les interventions occasionnelles sur site lors de besoins spécifiques qui touche votre gamme de produit

• Vous apportez votre support aux équipes commerciales ainsi qu’opérationnelles :

- Dans la sélection et le choix du matériel le plus approprié aux besoins du client,

- Dans la réalisation et le suivi d’offres techniques en étroite collaboration avec l’équipe opérationnelle,

- Dans l’analyse des problèmes techniques liés à votre gamme

• Vous collaborez avec le département Marketing et vous donnez les recommandations et adaptation des outils de ventes (Instruction de maintenance, Fiche technique…)
• Vous animez les séminaires techniques dispensés aux équipes commerciales ou aux clients ;
• Vous participez au développement de votre gamme de produit
• Vous assistez l’équipe commerciale et les clients sur les problèmes technique et vous apportez des solutions techniques sur les problèmes rencontrés en étroite collaboration avec le responsable qualité.

Votre Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur Industriel ou niveau Master en électromécanique ou en énergie.
• Vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans dans une fonction liée au développement de produits ou de solutions techniques.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre approche client.
• Vous démontrez une réelle aisance et maîtrise du français et de l’anglais. Une autre langue serait un plus.
• Vous êtes ouvert à des déplacements occasionnels en Europe.

Compétences techniques

• Compétences en gestion de projet.
• Esprit analytique et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Créativité et sens de l’innovation.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• L’utilisation des outils de conception (CAO/DAO, modélisation, simulation) est un plus.

Notre Offre

• L’occasion d’évoluer au sein d’une Entreprise, leader dans son domaine et faisant partie d’un groupe international.
• Un environnement de travail stimulant au sein d’une société solide à la réputation reconnue internationalement et proposant des possibilités d’évolution.
• Une fonction variée basée tant sur la technique que sur le relationnel, au sein et en dehors de la société.
• Un package salarial correspondant à vos compétences.

Pourquoi choisir Armstrong ?

• Une entreprise en pleine croissance.
• L’un des leaders du secteur.
• Une équipe dynamique, une ambiance familiale et des valeurs fortes.