Coördinator Dakloosheid & Wonen

Klaar voor een nieuwe uitdaging waarin jij het verschil kan maken?

Stel je dan kandidaat bij CAW De Kempen als:

Coördinator dakloosheid en wonen

Onbepaalde duur - 100 % jobtime

Ben jij een gedreven leider met een hart voor welzijn ? Wil jij je inzetten voor mensen in kwetsbare situaties en een positieve impact hebben op de Kempense samenleving? Dan is dit jouw kans! CAW De Kempen zoekt een enthousiaste coördinator dakloosheid en wonen die een cruciale rol speelt in de aansturing en ontwikkeling van onze hulpverlening met betrekking tot dak- en thuisloosheid . Dat gaat over preventie uithuiszetting, woonbegeleiding, begeleiden in de zoektocht naar huisvesting, Housing First, opvang van daklozen en slachtoffers intrafamiliaal geweld, straathoekwerk en ons aanbod in verband met schulden.

CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben, kunnen ook naar het CAW komen. Verder bieden we hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar volwassenen. Het werkingsgebied van CAW De Kempen is arrondissement Turnhout .

Samen met twee andere coördinatoren en de directie geef je mee vorm aan de strategische doelstellingen en de kernopdracht van het CAW: het aanbieden en uitbouwen van kwaliteitsvol eerstelijnswelzijnswerk. Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Jij hebt een cruciale rol in de leiding en ontwikkeling van onze hulpverlening rond wonen en dak- en thuisloosheid . Je coördineert de cluster wonen, geeft leiding aan

teamverantwoordelijken en ondersteunt hen in het aansturen van een 60-tal hulpverleners .

Jouw taken

• Netwerking & Beleidsontwikkeling

Je vertegenwoordigt CAW De Kempen in diverse netwerken en volgt actief de

ontwikkelingen in de welzijnssector. Je draagt bij aan de strategische koers van de

organisatie. Je werkt mee aan de bestrijding van dak- en thuisloosheid in de regio. Dit

doe je samen met lokale besturen, woonactoren en vele andere partners in de regio.

• Leidinggeven & Coachen

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van 4

teamverantwoordelijken, die samen een team van ongeveer 60 hulpverleners

leiden. Je creëert een motiverend en verbindend werkklimaat waarin medewerkers

zich ondersteund voelen. Je bent zichtbaar aanwezig als leidinggevende, bewaakt

de samenhang tussen teams en processen, en draagt actief bij aan

personeelsontwikkeling.

• Kwaliteitsbewaking & Innovatie

Je bewaakt de kwaliteit van de hulpverlening en bent inhoudelijk expert op de thema’s

dak- en thuisloosheid. Hiermee kan je antwoorden formuleren op uitdagingen. Je bent

een drijvende kracht achter vernieuwing en verbetering.

• Projectmanagement

Je ontwikkelt en implementeert projecten van A tot Z, inclusief het onderhouden van

contacten met partners en het opstellen van verantwoordingen, ook van convenanten

met lokale besturen en reguliere werkingen. Je hebt een grote mate van autonomie in

projectontwikkeling, teammanagement en beleidsvoorstellen, maar werkt in overleg

met de directeur bij strategische beslissingen en personeelsbeleid.

• Personeelsbeleid

Samen met de teamverantwoordelijken volg je het personeelsbestand van je cluster op.

Wie ben je?

Je bent een gedreven professional met:

• Een bachelor of masterdiploma of gelijkgesteld door ervaring.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie . Ervaring met het aansturen van middelgrote teams in de non-profit sector is een groot pluspunt.
• Zicht op de hedendaagse maatschappelijke ontwikkelingen in het sociaal en welzijnsbeleid.
• Een sterke focus op samenwerking en netwerking .
• Je bent een sterke people manager die duidelijkheid, structuur én verbinding brengt in een teamorganisatie.
• Het vermogen om mensen te inspireren en te motiveren; je houdt van open en duidelijke feedback
• Je bent wendbaar : je weet met onze werking antwoord te bieden op uitdagingen rondom ons en kan opdrachten vlot implementeren.
• Een analytische en innovatieve mindset : je levert onder druk kwaliteitsvol werk af en je hebt een hands-on mentaliteit.
• Affiniteit met de hulpverlening , de welzijnssector en de Kempense context is een pluspunt.
• Kennis rond de thema’s wonen en dak- en thuisloosheid is ook een meerwaarde.
• Kennis van andere talen en interculturele ervaring is een pluspunt. Benoem deze zeker in je motivatie. Voor deze functie vragen we een C1 in het Nederlands .

Wat mag je verwachten?

Onze mensen waarderen vooral werkplezier, de balans tussen werk en privé, en de oprechte,

ondersteunende relatie met collega’s en leidinggevenden – dat bleek uit onze laatste

welzijnsbevraging.

• Een contract van onbepaalde duur voor 100 % jobtime .
• Verloning volgens barema K5 (PC 319.01) met overname van relevante anciënniteit.
• Daarnaast voorzien we maaltijdcheques, een fietsvergoeding en toegang tot het voordelenplatform Benefits@work.
• Je werkt met glijdende uren , wat je de vrijheid geeft om je werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
• Gunstige verlofregelingen en extra verlofdagen (CAO-dagen, anciënniteitsdagen, vrijstelling van arbeidsprestaties vanaf 35 jaar).
• Bij het CAW ben je geen nummer . We vieren samen successen en momenten: een personeelsfeest, een heuse CAW-dag, een nieuwjaarsdrink en attenties van de Sint en bij opstart.
• Wij investeren in jouw talent . Je krijgt volop kansen om te groeien via diverse opleidingen, vormingen en bijscholingen.
• Aangeworven voor CAW De Kempen, met flexibele inzet in onze CAW-huizen van Geel, Mol, Turnhout en Herentals.

Krijg je energie bij het lezen van deze vacature?

We ontvangen graag jouw cv en motivatie ten laatste op donderdag 18 juni 2026.

Het sollicitatiegesprek staat gepland voor woensdag 24 juni 2026.

Zijn we na dit gesprek beiden enthousiast? Dan vragen we je daarna een assessment te maken.

Nog vragen?

• Inhoud van de functie: algemeen directeur mieke.mermans@cawdekempen.be
• Over de procedure: HR-medewerker bart.verhoeven@cawdekempen.be

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken uit naar je sollicitatie!