Junior Recruiter

Ben jij een geboren netwerker met de juiste instelling en zin om de wereld van executive search te veroveren?

Wij zijn op zoek naar een gedreven Recruiter/Research Consultant om ons team te versterken. In deze cruciale startersfunctie speel je een sleutelrol bij het ondersteunen van wervingsopdrachten op het hoogste niveau: die van CEO's en directiecomités. Je werkt nauw samen met onze partners, die de klantrelaties beheren, en wordt intensief begeleid om de kneepjes van het vak te leren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je wordt getraind in alle facetten van executive search, van de eerste behoefteanalyse tot de uiteindelijke presentatie van de beste kandidaten.
• Je leert onze systemen en tools kennen en wordt een expert in het identificeren en benaderen van toptalent, onder andere via LinkedIn.
• Je brengt de markt in kaart en stelt 'long lists' op van potentiële kandidaten.
• Je voert gesprekken met high-level professionals en maakt hen enthousiast voor nieuwe carrièremogelijkheden.

Kwalificatie

• Je bent een proactieve en leergierige junior.
• Je hebt een bachelor of master diploma. Een achtergrond in Human Resources, Psychologie of vergelijkbare richtingen is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je hebt een eerste ervaring als recruiter achter de rug.
• Je bent niet bang om de telefoon op te nemen en praat graag met mensen. Jouw empathie en sociale vaardigheden zorgen ervoor dat je een goede band kunt opbouwen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent vlot met computers en IT-systemen.
• Je hebt de ambitie om door te groeien binnen ons bedrijf.