HRBP - grande usine

Envie d’un rôle RH stratégique ET terrain au cœur d’un site industriel en pleine croissance ?

Nous recrutons un(e) HR Business Partner capable d’avoir un impact direct sur les équipes et la performance .

Vous collaborerez directement avec la directrice des ressources humaines et le directeur d'usine. Vous intégrerez une équipe composées de plusieurs HR.

Votre impact :

• Devenir le sparring partner des managers (leadership, change, performance, bien-être)
• Attirer, développer et fidéliser les talents
• Être au cœur des opérations, au plus proche du terrain
• Faire évoluer les pratiques RH dans un environnement dynamique
• Contribution active aux différents recrutements (onboarding, intégration et évolution des collaborateurs)

Votre profil :

• Min. 5 ans dans une fonction similaire
• Expérimenté en industrie manufacturière
• Francophone avec anglais professionnel, le néerlandais est un atout
• Pragmatique, influent(e), orienté(e) solutions
• Avoir l'habitude de discuter avec les syndicats

Notre offre :

• Un contrat d'employé temps plein CDI
• Salaire très compétitif
• Voiture, carte de recharge
• Assurances
• Chèques repas, éco chèques
• Bonus de fin d'année
• Jours de congés supplémentaires
• Un poste clé au sein d'une société internationale

Vous cherchez plus qu’un poste ? Un rôle où votre impact est visible au quotidien ?

Envoyez-moi votre CV sans plus attendre.