Êtes-vous doué(e) pour fournir des conseils RH en interne ?
Travailler dans un environnement public dynamique vous intéresse-t-il ? Vous aidez les responsables et les RH à constituer des dossiers et à gérer les relations interpersonnelles dans des situations difficiles, par exemple en cas de conflits interpersonnels, de mauvaises performances, de procédures disciplinaires…
Vous participez à la mise en place d'un nouveau système de suivi qui permettra d'établir des analyses et des rapports sur les dossiers individuels.
Description de l'entreprise:
Notre client est une entreprise publique qui mise sur une approche innovante pour remplir un rôle social important.
Au sein d'une grande entreprise en pleine évolution comme celle-ci, le département RH joue un rôle essentiel. Afin de renforcer l'équipe chargée de la réglementation RH, nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance de la législation sociale qui, en tant que personne de référence, assurera le suivi transversal de dossiers RH complexes.
Diplôme de master (ou expérience équivalente)
Quelques années d'expérience pertinente dans l'application de la réglementation du travail à des dossiers individuels.
Solides capacités d'analyse et très bonne maîtrise d'Excel
Outre une excellente maîtrise du français et une assez bonne maîtrise du néerlandais ou l’ inverse
Nous proposons un poste passionnant avec un contrat à durée indéterminée au sein d'une entreprise stable et innovante, offrant de nombreuses possibilités de formation et d'évolution. Une grande flexibilité est de mise en matière d'horaires de travail et de congés, au profit de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée (deux jours de télétravail).
contrat à durée indéterminée 38/36 h
~ horaires flexibles et télétravail
~ assurance hospitalisation, soins dentaires et soins ambulatoires
~
Match jouw profiel
Solliciteren