Districtsmanager

Vous êtes un manager de terrain, hands-on, avec un bon sens commercial ? Vous aimez prendre des initiatives et n’hésitez pas à prendre des décisions ? Alors ce défi est fait pour vous.

En tant qu’Operational Manager, vous êtes responsable de votre région. Vous combinez une vision opérationnelle avec une approche commerciale et veillez à ce que tout fonctionne de manière efficace, qualitative et rentable. Vous êtes proche de vos équipes et de vos clients, et vous savez obtenir des résultats.

Votre mission

• Vous gérez votre région de A à Z et garantissez une exécution fluide et qualitative des activités.
• Vous êtes régulièrement présent(e) sur le terrain et intervenez de manière proactive — vous êtes résolument hands-on.
• Vous encadrez et motivez vos équipes avec assertivité et clarté.
• Vous développez des relations solides avec vos clients et anticipez leurs besoins.
• Vous identifiez des opportunités de croissance et les transformez en résultats concrets.
• Vous suivez les KPI’s de près et mettez en place des actions ciblées pour atteindre vos objectifs.
• Vous collaborez étroitement avec vos supervisors et assurez une organisation efficace sur le terrain.
• Vous veillez à la rentabilité, à la qualité et à la satisfaction client.
• Vous contribuez activement à une culture de sécurité forte.

Votre profil

• Vous êtes une personne de terrain, proactive et orientée solutions.
• Vous êtes assertif(ve) et à l’aise dans la communication : vous prenez des décisions et savez vous positionner.
• Vous avez une expérience en gestion d’équipe et savez motiver vos collaborateurs.
• Vous êtes organisé(e) et gardez une bonne vue d’ensemble, même en période chargée.
• Vous avez une approche commerciale et orientée résultats.
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants.
• Vous disposez d’un bachelier et/ou d’une expérience équivalente.
• Une expérience dans le secteur des facilities est un atout.

Ce que nous offrons

• Une fonction variée avec de réelles responsabilités et autonomie.
• L’opportunité d’avoir un impact concret sur votre région.
• Un environnement dynamique où l’initiative est encouragée. xqknzec
• Des possibilités de développement et d’évolution.