Credit Controller

Ben jij analytisch sterk, communicatief én klaar om ownership te nemen binnen finance?

Voor een internationaal groeibedrijf actief in innovatieve consumentenproducten zoeken we een Credit Controller die mee het verschil wil maken binnen een dynamische finance afdeling.

In deze rol krijg je veel autonomie, werk je nauw samen met verschillende teams en speel je een belangrijke rol in het bewaken van de cashflow en financiële gezondheid van de organisatie. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar initiatief, samenwerking en persoonlijke groei centraal staat.

• Je volgt openstaande klantenrekeningen proactief op via mail, telefoon en online klantenportalen.
• Je analyseert betalingsgedrag en onderneemt tijdig actie bij achterstallige betalingen.
• Je werkt nauw samen met collega’s van sales, logistiek en customer service om disputen en betalingsvragen efficiënt op te lossen.
• Je beheert kredietlimieten en beoordeelt de kredietwaardigheid van klanten.
• Je signaleert mogelijke financiële risico’s en houdt een helder overzicht van de debiteurenpositie.
• Je controleert en verwerkt bankuittreksels nauwkeurig.
• Je ondersteunt de Finance Manager met rapporteringen, analyses en afsluitingen.

• Must haves
  • Een bachelor of graduaat binnen Finance, Accountancy of een economische richting.
  • Minimum 3 jaar relevante ervaring binnen credit control, debiteurenbeheer of finance.
  • Je communiceert vlot in Nederlands en Engels en hebt een basiskennis Frans.
  • Je bent sterk in plannen, prioriteiten stellen en behoudt overzicht in complexe dossiers.
  • Je werkt nauwkeurig en denkt oplossingsgericht.
  • Je hebt een goede kennis van Excel en MS Office.
• Nice to haves
  • Ervaring met iController (Billtrust).
  • Kennis van Exact Globe.
  • Ervaring binnen een internationale of commerciële omgeving.
  • Affiniteit met procesoptimalisatie of rapportering.

Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals:

• maaltijdcheques
• hospitalisatieverzekering
• groepsverzekering
• netto-onkostenvergoeding
• Een 4/5 functie met flexibiliteit en work-life balance.
• Glijdende werkuren en mogelijkheid tot hybride werken na de inwerkperiode.
• Een internationale werkomgeving met korte communicatielijnen.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden zodat je jezelf professioneel verder kan ontwikkelen.
• Een team waar samenwerking, positiviteit en ownership centraal staan.