Talent & Business Partner (Lead)

Talent & Business Partner (Lead)

Recruitment & Headhunting | Kandidaten- en klantenontwikkeling

Meer impact, meer ownership, meer resultaat

Misschien zit je vandaag goed, maar voel je dat er meer in zit.

Bij Your Talent Expert zoeken we geen klassieke recruiter en ook geen pure business developer. We zoeken iemand die recruitment graag doet, maar tegelijk de maturiteit en drive heeft om mee te bouwen aan een groeiend headhuntingkantoor.

Je krijgt de ruimte om een sterke kandidatenportefeuille en een kwalitatieve klantenportefeuille uit te bouwen. Niet op volume. Wel op relevantie, kwaliteit en resultaat!

Wat ga je doen?

• Je rekruteert, screent en begeleidt kandidaten van A tot Z.
• Je bouwt gericht een netwerk uit van sterke coreprofielen.
• Je neemt recruitment- en headhuntingopdrachten volledig op.
• Je ontwikkelt duurzame relaties met klanten en hiring managers.
• Je bouwt je eigen klantenportefeuille uit, op een gerichte en kwalitatieve manier.
• Je adviseert klanten over profielen, markt, aanpak en haalbaarheid.
• Je volgt kandidaten en klanten correct, snel en professioneel op.
• Je denkt mee over groei, positionering en verdere uitbouw van het kantoor.

Hoe wij naar portefeuilles kijken

Een sterke portefeuille is voor ons geen lijst met 100 klanten die je nauwelijks kan bedienen.

Wij geloven in:

• Een sterk netwerk van relevante kandidaten.
• Een duidelijke focus op coreprofielen.
• Duurzame klantrelaties.
• Klanten die je goed kan servicen.
• Nieuwe samenwerkingen wanneer je bestaande klanten goed geholpen zijn.
• Kwaliteit die leidt tot snelheid, vertrouwen en resultaat.

Kwalitatief werken is onze evidentie.

Wie kandidaten, klanten en vacatures begrijpt, werkt gerichter en succesvoller.

Wie zoeken we?

Iemand met recruitmentervaring, drive en ownership.

Je past goed bij ons als je:

• Energie krijgt van rekruteren, searchen en matchen.
• Graag sterke relaties opbouwt met kandidaten en klanten.
• Commercieel denkt zonder plat salesgedrag.
• Zelfstandig werkt en kansen vastpakt.
• Kwaliteit belangrijk vindt en ook resultaat wil boeken.
• Geen excuses zoekt, maar oplossingen.
• Professioneel, direct en mensgericht communiceert.
• Wil meegroeien met een kleine organisatie waar jouw impact zichtbaar is.

Wat krijg je?

• Een ondernemende rol.
• Veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• De kans om je eigen kandidaten- en klantenportefeuille uit te bouwen.
• Korte beslissingslijnen.
• Directe impact op de groei van het kantoor.
• Ruimte om mee te denken over aanpak, processen en positionering.
• Een groeipad richting een bredere sleutelrol binnen de organisatie.
• Contract onbepaalde duur met extra-legale voordelen zoals wagen, premium hospitalisatie, groepsverzekering, maaltijdcheques, incentives, royale en ongelimiteerde bonussen.

Waarom dit interessant is

Je komt niet terecht in een grote structuur waar alles al vastligt.

Je bouwt mee aan een recruitmentkantoor waar kwaliteit, snelheid en resultaat samen moeten gaan. Waar je niet afgerekend wordt op holle activiteit, maar op echte vooruitgang: sterke kandidaten, goede klantenrelaties en duurzame plaatsingen.

Interesse?

Stuur jouw cv door naar jasper@yourtalentexpert.be of bel 0485 083 659, en vertel ons kort hoe jij recruitment en relatieopbouw ziet.

Niet actief op zoek, maar wel benieuwd of er meer mogelijk is?

Dan maken we graag discreet kennis.

Wie initiatief toont, heeft een streepje voor. Succes!