Freelance HR Legal Counsel

FREELANCE HR LEGAL COUNSEL

Start: 01/06/2026

⏳ Duur: tot 30/11/2026

Locatie: Brussel (volledig onsite of hybride: 3 dagen kantoor / 2 dagen thuiswerk)

Werkritme: fulltime

Onze klant is een toonaangevende internationale speler binnen de energiesector. In het kader van een tijdelijke versterking wegens zoekt onze klant een Interim HR Legal Counsel die het Labour & Employee Relations team ondersteunt in zowel operationele als strategische dossiers.

• Adviseren inzake sociaal recht in ruime zin (individueel en collectief arbeidsrecht) met focus op Belgische en Europese regelgeving.
• Voorbereiden en opvolgen van individuele dossiers zoals disfunctioneren, ziekte, re-integratie en ontslag.
• Ondersteunen van ondernemingsraad (OR), CPBW en syndicaal overleg, inclusief voorbereiding en opvolging van ad hoc werkgroepen.
• Adviseren bij onderhandelingen met sociale partners en toepassing van CAO’s en ondernemingsakkoorden.
• Waken over compliance met Belgische arbeidswetgeving, Europese regelgeving, interne policies en governance.
• Opvolgen van nieuwe regelgeving en wetswijzigingen, waaronder loontransparantie, AI Act, GDPR en return-to-work beleid.
• Ondersteunen bij audits, controles en compliance-gerelateerde vraagstukken.
• Meewerken aan strategische HR-projecten zoals feedback & development, performance management, veiligheidsverificaties en arbeidsrechtelijke aspecten met betrekking tot samenwerking met derden.
• Analyseren en ondersteunen van de structuur van sociaal overleg binnen de organisatie.

• Master in de Rechten
• Ruime expertise in arbeidsrecht in de brede zin

• Uitdagende interim opdracht binnen een strategische HR-omgeving
• Gevarieerd takenpakket met zowel operationele als projectmatige verantwoordelijkheden
• Mogelijkheid om mee te werken aan actuele thema’s zoals AI Act, loontransparantie en GDPR