Manager Projectdienst

Manager die een team echt beter wil maken?

Niet gewoon opvolgen.

Niet gewoon rapporteren.

Maar een projectdienst naar een hoger niveau tillen.

Welkom bij Juvah Oost-Vlaanderen.

Locatie: Kleistraat 1A, 9190 Stekene, Oost-Vlaanderen

__

DIT IS GEEN TITELJOB.

Dit is een rol waar je echt iets neerzet.

Je zit tussen strategie en realiteit. Tussen cijfers en mensen. En daar moet je goed in zijn.

Juvah groeit hard. Grote projecten. Sterk team. En we zoeken iemand die een volledige projectdienst naar een hoger niveau kan tillen.

• Mensen beter maakt — niet alleen opvolgt
• Structuur brengt waar het ontbreekt
• Rendement verhoogt en dat ook aantoont
• Beslissingen neemt — ook de moeilijke
• Echt impact heeft op het bedrijf

__

Wat Juvah doet, en waarom het ertoe doet.

Juvah is dé ventilatiepartner voor bouwteams in België. Van residentieel tot grote utiliteitsprojecten — zonder limiet op complexiteit of omvang.

Als werfleider bij Juvah ben jij de schakel tussen planning en uitvoering. Jij zorgt dat de installaties correct worden gelegd, dat ploegen goed starten, en dat de kwaliteit klopt. Elke dag.

We zijn geen groot anoniem bedrijf. Je kent iedereen. Je voelt de impact van jouw werk. En als je het goed doet, weet het team dat ook.

__

Eerlijkheid boven alles. Past dit bij jou?

Je gaat hier goed zitten als je…

• Je hebt al een team aangestuurd
• Je durft beslissingen nemen
• Je snapt cijfers en gebruikt ze
• Je ziet snel waar het fout loopt
• Je kunt mensen motiveren én corrigeren
• Je blijft rustig onder druk
• Je hebt bouwaffiniteit en wil vooruit

We gaan eerlijk zijn. Dit is niks voor jou als je…

• Een people pleaser bent
• Moeilijke gesprekken vermijdt
• Geen verantwoordelijkheid wil
• Liever alleen werkt dan via een team
• Weinig hebt met cijfers
• "Zo doen we het al jaren" een goed argument vindt

Bij Juvah verwachten we iets meer dan dat. Niet meer uren, maar meer leiderschap. En dat merk je meteen aan de mensen die hier werken.

__

Geen theoretisch verhaal.

Dit is je job.

Je stuurt de projectdienst. Concreet en dagelijks.

OPERATIONEEL

Projectleiders begeleiden

→ Planning en bezetting sturen

→ Rendement verhogen

→ Projecten analyseren

→ Knopen doorhakken

STRATEGISCH

Interne teams aligneren

→ Rapporteren naar de COO

→ Werfbezoeken doen

→ Cijfers lezen en gebruiken

→ Structuur brengen

JOUW POSITIE

Kantoor, werven & overleg

→ Overzicht én impact

→ Dicht bij het team

→ Dicht bij de COO

→ Elke dag anders

KANTOOR & OVERLEG 80%

WERVEN & TERREIN 20%

__

Wat je krijgt bij Juvah

Transparant pakket. Geen vage beloftes. Dit staat in je contract.

Sterke managementrol

Een rol met echte impact. Geen uitvoerende job, maar een leidinggevende positie die telt.

Elektrische firmawagen (ook privé)

Inclusief laadkaart. Vrij te gebruiken buiten werktijd.

Autonomie

Geen micromanagement. Je krijgt een doel en de ruimte om het zelf in te vullen.

Opleidingsmogelijkheden

Jij groeit, wij investeren. Geen bureaucratie, gewoon leren en beter worden.

Directe communicatie

Korte lijnen naar de COO. Geen politiek, geen lagen. Gewoon open overleg.

Weinig politiek

Rechttoe rechtaan. Iedereen kent iedereen. Als er iets is, wordt het gezegd.

Impact die je voelt

Draai je projecten beter, groeit je team sneller, je ziet het resultaat meteen.

Team, afterworks & events

Vrijdag wordt hier soms vroeger ingezet. Afterworks, sport, team-events. Work hard. Play hard.

__

Vijf redenen waarom deze rol interessant is

01

Verantwoordelijkheid

Geen praatrol. Resultaat telt. Je stuurt een volledige werking en voelt dat dagelijks.

02 

Invloed

Je stuurt een volledige projectdienst. Niet vanuit een vergaderzaal, vanuit de realiteit.

03

Variatie

Mens + cijfers + operatie. Geen dag hetzelfde. Je hersenen blijven scherp.

04

Groei

Voor jezelf én het bedrijf. Juvah groeit hard. Jij ook, als je het wil.

05

Directe lijn

Geen politiek. Geen lagen. Je praat rechtstreeks met de COO. Korte lijnen, snelle beslissingen.

__

Wie we zoeken — twee types

Ventilatie hoeft niet. Leiderschap wel.

De ervaren leider

Je hebt al een team aangestuurd. Je weet hoe je mensen motiveert én corrigeert. Je hebt bouwaffiniteit. En je wil dat nu op grotere schaal toepassen.

De ambitieuze doorgroeier

Bachelor denkniveau, organisatorisch sterk, financieel inzicht. Je hebt nog niet alles gedaan, maar je bent klaar voor meer. Wij halen het beste naar boven.

Wat we écht zoeken:

Leidinggevende ervaring • Financieel inzicht • Organisatiekracht • Bouwaffiniteit • Communicatie • Initiatief

__

Zie je jezelf dit doen?

Dan moet je geen perfecte CV hebben.

Gewoon even laten weten.

Wij bellen je. Geen gedoe.