HR Officer - 4/5e of 3/5e
Match jouw profiel
Solliciteren
Plaats
TemseBelgië
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-05-21Online to:
2026-07-20EUR 15.00 HOUR
HR Officer - 4/5e of 3/5e
- Stegmann Belgium (BVBA)
- België
- 1 week geleden
Als HR Officer heb je volgende verantwoordelijkheden :
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen je volgt elke dag de tijdsregistraties op en voegt eventuele afwezigheden toe je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonverwerking je houdt de vakantietellers correct bij je houdt de sectorale reglementering bij en zorgt voor de implementatie in het loonbeleid je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen je voert selectiegesprekken je neemt het luik preventie voor jou rekening
je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie je kan zelfstandig en discreet werken je hebt een positieve persoonlijkheid en denkt probleemoplossend
mogelijkheid voor een 4/5e of 3/5e tewerkstelling , van onbepaalde duur een gevarieerde, verantwoordelijke functie in een familiebedrijf een no- nonsense, open bedrijfscultuur met gedreven collega's en korte communicatielijnen
Payroll, Samenwerken, Problemen oplossen
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen je volgt elke dag de tijdsregistraties op en voegt eventuele afwezigheden toe je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonverwerking je houdt de vakantietellers correct bij je houdt de sectorale reglementering bij en zorgt voor de implementatie in het loonbeleid je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen je voert selectiegesprekken je neemt het luik preventie voor jou rekening
je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie je kan zelfstandig en discreet werken je hebt een positieve persoonlijkheid en denkt probleemoplossend
mogelijkheid voor een 4/5e of 3/5e tewerkstelling , van onbepaalde duur een gevarieerde, verantwoordelijke functie in een familiebedrijf een no- nonsense, open bedrijfscultuur met gedreven collega's en korte communicatielijnen
Payroll, Samenwerken, Problemen oplossen