Maintenance Lead - Industriële Site - Regio Antwerpen
Match jouw profiel
Solliciteren
Plaats
AntwerpBelgië
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-05-21Online to:
2026-07-20EUR 15.00 HOUR
Maintenance Lead - Industriële Site - Regio Antwerpen
- Michael Page
- België
- 1 week geleden
Als Maintenance Lead breng je
structuur ,
overzicht
en
rust
in het onderhoudsteam binnen een technisch complexe omgeving. Je combineert
people management
met operationele betrokkenheid en bouwt mee aan een
duurzame
onderhoudsorganisatie.
Onze klant is een
toonaangevende, sterk groeiende industriële organisatie
met een uitgesproken focus op
technisch complexe gebouwen en installaties . Ze combineren een
ondernemende mentaliteit
met een
lange‑termijnvisie , waarbij kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid centraal staan. De organisatie werkt projectmatig, is sterk in ontwikkeling en investeert continu in
professionalisering van processen, infrastructuur én mensen . De cultuur is no‑nonsense, mensgericht en gericht op ownership: medewerkers krijgen vertrouwen, autonomie en ruimte om impact te maken.
Aansturen, coachen en ontwikkelen
van een team (10) onderhoudstechniekers Plannen, organiseren en opvolgen
van preventief en correctief onderhoud Prioriteiten bepalen
in functie van operationele noden en beschikbaarheid Actieve opvolging van storingen , inclusief root‑cause analyses en structurele oplossingen Nauwe samenwerking met engineering en operations
om technische problemen duurzaam aan te pakken Structuur aanbrengen
in onderhoudsprocessen, werkwijzen en technische documentatie Sterke aanwezigheid op de werkvloer
(dagstarts, overlegmomenten, ondersteuning bij complexe interventies) Initiëren en ondersteunen van continuous improvement‑acties
rond betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie Toezien op naleving van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften Gebruik en optimalisatie van onderhoudssystemen (CMMS)
en bijhorende rapportering
Bachelor of master
in een
technische richting
(elektromechanica, mechanica, industriële wetenschappen, …) Meerdere jaren ervaring
binnen
onderhoud, productie of een industriële omgeving Aantoonbare ervaring in het aansturen of coachen
van technische teams Hands‑on ingesteld
en comfortabel met een
operationele, vloergerichte context In staat om
structuur en overzicht te brengen
in een omgeving waar processen nog groeien Sterk communicatief , rustig en duidelijk in aanpak Mensgericht leiderschap : luisteren, begeleiden en tegelijk duidelijke lijnen uitzetten Neemt
ownership en verantwoordelijkheid , zonder te vervallen in micromanagement Vlotte kennis van het Nederlands ,
Engels
is een duidelijke plus
Een
sleutelrol met zichtbare impact
op de werking en verdere professionalisering van de organisatie Veel autonomie en vertrouwen
om de rol zelf vorm te geven Werken in een
technisch uitdagende en evoluerende omgeving Een
mensgerichte cultuur
met focus op samenwerking, respect en ownership Correct en competitief salarispakket , aangevuld met extralegale voordelen Stabiele organisatie
met lange‑termijnvisie en investeringen in mensen en infrastructuur Ruimte om
verbeteringen te realiseren en teams te laten groeien
Onderhoud, Engineering, Analyse, Productie, Onderhoud, Elektromechanica, Samenwerken, Mechanica, Mensgericht, Engelse taal, CMMS, Operations, Nederlands, Coaching, Beveiligingsdienst
structuur ,
overzicht
en
rust
in het onderhoudsteam binnen een technisch complexe omgeving. Je combineert
people management
met operationele betrokkenheid en bouwt mee aan een
duurzame
onderhoudsorganisatie.
Onze klant is een
toonaangevende, sterk groeiende industriële organisatie
met een uitgesproken focus op
technisch complexe gebouwen en installaties . Ze combineren een
ondernemende mentaliteit
met een
lange‑termijnvisie , waarbij kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid centraal staan. De organisatie werkt projectmatig, is sterk in ontwikkeling en investeert continu in
professionalisering van processen, infrastructuur én mensen . De cultuur is no‑nonsense, mensgericht en gericht op ownership: medewerkers krijgen vertrouwen, autonomie en ruimte om impact te maken.
Aansturen, coachen en ontwikkelen
van een team (10) onderhoudstechniekers Plannen, organiseren en opvolgen
van preventief en correctief onderhoud Prioriteiten bepalen
in functie van operationele noden en beschikbaarheid Actieve opvolging van storingen , inclusief root‑cause analyses en structurele oplossingen Nauwe samenwerking met engineering en operations
om technische problemen duurzaam aan te pakken Structuur aanbrengen
in onderhoudsprocessen, werkwijzen en technische documentatie Sterke aanwezigheid op de werkvloer
(dagstarts, overlegmomenten, ondersteuning bij complexe interventies) Initiëren en ondersteunen van continuous improvement‑acties
rond betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie Toezien op naleving van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften Gebruik en optimalisatie van onderhoudssystemen (CMMS)
en bijhorende rapportering
Bachelor of master
in een
technische richting
(elektromechanica, mechanica, industriële wetenschappen, …) Meerdere jaren ervaring
binnen
onderhoud, productie of een industriële omgeving Aantoonbare ervaring in het aansturen of coachen
van technische teams Hands‑on ingesteld
en comfortabel met een
operationele, vloergerichte context In staat om
structuur en overzicht te brengen
in een omgeving waar processen nog groeien Sterk communicatief , rustig en duidelijk in aanpak Mensgericht leiderschap : luisteren, begeleiden en tegelijk duidelijke lijnen uitzetten Neemt
ownership en verantwoordelijkheid , zonder te vervallen in micromanagement Vlotte kennis van het Nederlands ,
Engels
is een duidelijke plus
Een
sleutelrol met zichtbare impact
op de werking en verdere professionalisering van de organisatie Veel autonomie en vertrouwen
om de rol zelf vorm te geven Werken in een
technisch uitdagende en evoluerende omgeving Een
mensgerichte cultuur
met focus op samenwerking, respect en ownership Correct en competitief salarispakket , aangevuld met extralegale voordelen Stabiele organisatie
met lange‑termijnvisie en investeringen in mensen en infrastructuur Ruimte om
verbeteringen te realiseren en teams te laten groeien
Onderhoud, Engineering, Analyse, Productie, Onderhoud, Elektromechanica, Samenwerken, Mechanica, Mensgericht, Engelse taal, CMMS, Operations, Nederlands, Coaching, Beveiligingsdienst