Er is 1 plaats bij de dienst
DBFM(O)-projectengroep (Design Build Finance Maintain Operate) van
de Regie der Gebouwen ( Guldenvlieslaan 87/bus 2 – 1060 Brussel ).
De projectengroep bestaat uit 12 personen:
• 1 diensthoofd‑architect
• 1 administratief expert
• 3 architecten/ingenieur‑architecten voor het Nederlandstalige deel van ons land
• 5 architecten/ingenieur‑architecten voor het Franstalige deel van ons land
• 1 Franstalige jurist
• 1 financieel DBFM(O)-adviseur (vacature)
De reeds ondertekende DBFM(O)-contracten hebben allemaal een looptijd van 25 jaar. Verschillende nieuwe projecten voor gevangenissen en Forensisch Psychiatrische Centra (FPC's) zijn in voorbereiding in Vlaanderen, Wallonië en Brussel.
In Wallonië gaat het om de projecten voor de gevangenissen van Vresse‑sur‑Semois, Verviers en de regio Luik. In Brussel betreft het het project van de Europese School. In Vlaanderen gaat het om de projecten voor de gevangenissen van Leopoldsburg en Antwerpen. Voor de FPC's betreft het de projecten van Waver en Paifve.
Wilt u zich inzetten voor projecten rond de verbetering, uitbreiding en operationalisering van infrastructuren die bijdragen aan de strijd tegen de overbevolking in gevangenissen? Beschikt u bovendien over ervaring in het financieel beheer van DBFM(O)-projecten (Design Build Finance Maintain Operate)? Dan is deze functie iets voor u.
Als Financieel Adviseur versterkt u het team dat instaat voor het beheer van grootschalige DBFM(O)-projecten binnen de Regie der Gebouwen. In nauwe samenwerking met projectleiders, technische en juridische experten en externe partners heeft u als opdracht om op termijn de externe financiële consultancy te vervangen en uit te groeien tot de interne referentie inzake analyse, structurering en financiële opvolging van projecten.
U analyseert, ontwikkelt en vergelijkt financiële modellen die nodig zijn voor de evaluatie van offertes binnen DBFM(O)-procedures en biedt strategische ondersteuning om de meest duurzame, evenwichtige en veilige oplossing voor de Staat te bepalen. U ontwikkelt de noodzakelijke expertise om de financiële duurzaamheid, de sturing en de beheersing van risico's te garanderen gedurende de volledige levenscyclus van het contract, van gunning tot exploitatie.
Een belangrijke rol binnen deze functie bestaat erin complexe financiële modellen begrijpelijk en toegankelijk te maken voor alle betrokken partijen, zodat beslissingen onderbouwd kunnen worden genomen en een vlotte samenwerking binnen de DBFM-projecten mogelijk blijft.
Concreet:
U past de Europese begrotingsregels (SEC/ESA) toe binnen de dossiers en waakt over hun impact op de financiële structurering van DBFM(O)-contracten.
U analyseert DBFM(O)-dossiers grondig, vergelijkt verschillende contractuele opties en stelt relevante rapporten op om gefundeerde conclusies te trekken en de financieel meest voordelige oplossing voor de Regie der Gebouwen te identificeren.
U analyseert op kritische wijze en conform de wetgeving offertes van overheidsopdrachten en complexe financiële dossiers, teneinde het gebruik van de DBFM(O)-procedure te motiveren, in samenwerking met de projectleider.
U stelt financiële analyses en rapporten op en formuleert realistische maatregelen voor het Directiecomité, waarbij u toeziet op de haalbaarheid ervan.
U stelt de administratieve en technisch-financiële documenten op die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van uw functie, met aandacht voor een duidelijke en toegankelijke formulering.
U ontwikkelt analyse-, beheer- en controle-instrumenten, evenals methodologieën en goede praktijken aangepast aan DBFM(O)-projecten.
U adviseert en onderhoudt contacten met klanten, ondernemingen, overheden en experten om betrouwbare informatie en onderbouwde adviezen te verstrekken in een complexe context.
U neemt deel aan de opvolging van DBFM(O)-projecten, onder meer in het kader van audits zoals die van het Rekenhof, door informatie en adviezen te verstrekken op basis van uw financiële expertise.
U deelt relevante ervaringen met de betrokken gesprekspartners en waakt actief over de kennisoverdracht naar collega's.
U volgt evoluties en regelgeving op en neemt deel aan specifieke opleidingen om uw kennis binnen uw expertisegebied verder uit te diepen.
Deelnemingsvoorwaarden
Jouw profiel:
U beschikt over een masterdiploma (of gelijkwaardig).
U beschikt over 6 jaar ervaring in financieel beheer.
U beschikt over een grondige kennis van financiële modellen.
Een goede kennis van het Nederlands is een troef
Competenties
Gedragscompetenties
Creatief denken : Op zoek gaan naar inspiratie, tot ongebruikelijke ideeën komen en innovatieve oplossingen voorstellen
Samenwerken : In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken
Oplossingsgericht zijn : Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren
Resultaatgericht zijn : Beslissingen nemen en acties uitvoeren om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor nemen
Je ontwikkelen : Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van je organisatie
Technische competenties
Kennis van financiële modellen en beheersinstrumenten: Beschikken over een grondige kennis van financiële modellen en autonoom verschillende instrumenten voor analyse, risicobeheer en financieel beheer kunnen gebruiken.
Redeneervaardigheden
Numerieke redeneervaardigheden
Een goede motivatie is eveneens belangrijk.
Niet vereist, wel een troef
U beschikt over een opleiding in financiën.
U beschikt over ervaring met financiële audits, strategische rapportering en performantieanalyse voor investeringsprojecten op lange termijn.
U kunt goed omgaan met stress.
Gezien de tweetalige werkomgeving is kennis van de andere landstaal een troef.
U beschikt over sterke relationele vaardigheden en bent in staat doeltreffend samen te werken met ondernemingen, overheden en experten.
Loon
Minimum aanvangswedde:
Indien je aangeworven wordt in de eerste weddeschaal NA31: €70.092,98.
Indien je aangeworven wordt in de
in de tweede weddeschaal NA32: €80.091,73.
Indien je aangeworven wordt in de derde weddeschaal NA33: €88.817,64.
Voordelen
We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:
Goede balans tussen werk en privé
glijdende werkuren in een 38-uren week
mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
mogelijkheid tot telewerk
26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
uitgebreid
opleidings- en leeraanbod
(te volgen tijdens de werkuren)
uitgebreide
loopbaankansen
Financiële voordelen
mogelijkheid tot het krijgen van een
tweetaligheidspremie
voordelige hospitalisatieverzekering
gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
voordelen en interessante aanbiedingen via
Benefits@Work
allerlei sociale voordelen
beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kosten
bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.
SEC, Financiële richting, Analyse, Risicobeheer, School, Arbeidsvoorwaarden, Samenwerken, Uitvoering, ESA, Relaties opbouwen, Overheidsopdracht, Gevangenis, Samenwerken, Financiën, Regie, Financiële analyse, Audits, Bilingual, Beslissingen nemen, Kennisoverdracht, Frans, STE, Duurzaamheid, Administratie, Ontwerpbeginselen, FPC, Nederlands, Design-Build, Financiën, Creatieve vorming
Match jouw profiel
Solliciteren