Verantwoordelijke Payroll & Comp & Ben

WIE ZIJN WIJ?

De Groep Verhelst , met meer dan 400 medewerkers, is een solide en betrouwbare partner in tal van schakels binnen de bouwbranche. Bouwprofs en doe-het-zelvers vinden er een groot en vooral gevarieerd aanbod, mét alle vakkennis onder één dak.

Verhelst Bouwmaterialen heeft in meer dan 90 jaar vakkundige expertise opgebouwd als:

• multispecialist - handelaar in alle bouwmaterialen en tegels
• producent van prefab beton maatwerk
• atelier voor maatwerk gevelbekleding & zink
• plaatsingsdienst van vloeren

Samen met Verhelst Natuursteen vormt dit dé perfecte aanvulling voor een professionele service en totaaloplossing.

Verhelst Logistics, voor zowel binnen- als buitenlandse transporten, en het overslagbedrijf Verhelst Port Operators, in de Oostendse haven, vormen de logistieke poot binnen de groep..

Groep Verhelst moet dé topwerkplek zijn waar we met z'n allen graag onze schouders onder zetten.

Onze Verhelst Compagnie maakt het verschil door gedreven, positief en samen te werken !

WAT IS JOUW ROL?

Ter versterking van ons HR team zijn we op zoek naar een Verantwoordelijke Payroll & Compensation & Benefits.

In deze functie werk je nauw samen met HR, directie en het payrollteam, en heb je zowel interne als externe contacten.

Als verantwoordelijke beheer en organiseer je de volledige payroll en personeelsadministratie voor meerdere vennootschappen binnen de groep. Je staat garant voor een correcte en tijdige loonverwerking en zorgt voor een uniforme en transparante toepassing van het loonbeleid.

Daarnaast draag je actief bij aan de optimalisatie en professionalisering van payrollprocessen en werk je mee aan strategische projecten, zoals de overstap naar een sociaal secretariaat.

Ook sta je in voor het opvolgen van sociale wetgeving en vertaal je deze naar concrete acties binnen de organisatie.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je beheert de volledige payroll voor ± 450 medewerkers (10 vennootschappen, 6 PC’s)
• Je bewaakt de volledige personeelsadministratie: ziekte, verlof, RSZ, BV, onboarding, verzekeringen, extralegale voordelen, cafetariaplan, policies
• Je werkt een modern loonbeleid uit en bewaakt de toepassing ervan
• Je begeleidt en ondersteunt payrollcollega’s
• Je initieert verbeteringen in processen, tools en werkmethodes
• Je volgt wetgeving op en vertaalt deze naar concrete acties
• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden

WIE BEN JIJ?

Must‑haves

• Bachelor diploma
• 5–8 jaar ervaring in payroll
• Diepgaande kennis van sociale wetgeving
• Leiderschapspotentieel of ervaring
• Ervaring met minstens één relevant PC (PC 200, 226, 124, 112, 140)
• Sterke analytische vaardigheden

Nice‑to‑haves

• Ervaring met transitie naar sociaal secretariaat
• Kennis van PC 200, 226, 124, 112, 140
• Ervaring in bouw/logistiek
• Comp & Ben‑ervaring
• Ervaring met meerdere payrollpakketten

Wat typeert jou?

• Proactief, oplossingsgericht, nauwkeurig
• Coachend en mensgericht
• Bruggenbouwer tussen afdelingen
• Je houdt van variatie en verantwoordelijkheid
• Je werkt graag in een omgeving waar nog veel te optimaliseren valt
• Je herkent jezelf in de GPS-waarden van onze #dullewerkers: Gedreven, Positief, Samen!

WAT BIEDEN WIJ JOU?

• Een vaste job in een groeiend familiebedrijf
• Een rol met impact en verantwoordelijkheid
• Je komt terecht in een aangename werkomgeving met korte communicatielijnen
• Een collegiale sfeer waar samenwerking centraal staat
• Een moderne werkomgeving met zicht op het kanaal Gent-Brugge-Oostende

En tal van leuke voordelen

• Een uitstekend salaris
• Bedrijfswagen met tankkaart
• €250 ecocheques per jaar (pro rata)
• CAO-premie volgens PC 200
• Maaltijdcheques (€6 per gewerkte dag)
• Netto onkostenvergoeding
• Groepsverzekering + Hospitalisatieverzekering

Work-life & extra’s

• 40u/week met 12 extra verlofdagen
• Opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden
• Ondersteuning bij opstart en doorgroeimogelijkheden
• Regelmatige personeels- en sportactiviteiten
• Glijdende werktijden
• 20 thuiswerkdagen per jaar

Wil jij ook bijdragen aan de toekomst en werken in een bedrijf dat zich richt op innovatie en duurzame groei?

Dit is hét moment om bij ons aan te sluiten!