Soft HR Officer (parttime)

Wil jij impact maken op de volledige employee journey binnen een dynamische, internationale productieomgeving? In deze rol krijg je de kans om niet alleen processen te beheren, maar ze ook actief te verbeteren en vorm te geven. Je komt terecht in een organisatie met veel autonomie en ruimte om initiatief te nemen.

Dit is dé kans voor een HR-professional die houdt van mensgericht werken, maar ook energie krijgt van structuur, optimalisatie en verantwoordelijkheid.

Find out if this opportunity is a good fit by reading all of the information that follows below.

Als HR Officer ben jij een sleutelpersoon binnen het HR-team en werk je nauw samen met de HR Business Partner en externe partners:

• Coördineren van het rekruteringsproces in samenwerking met het inhouse uitzendkantoor
• Optimaliseren en opvolgen van onboardingtrajecten (zowel administratief als mensgericht)
• Verbeteren van HR-processen doorheen de volledige employee journey (instroom tot uitstroom)
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
• Actief meewerken aan employer branding en HR-gerelateerde social media
• Opbouwen van duurzame relaties met externe partners
• Meewerken aan diverse HR-projecten
• Deelnemen aan overlegmomenten rond instroom, opleidingen, performance en offboarding

Profiel:

Must haves

• Bachelor of Master in een HR-gerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens enkele jaren ervaring in rekrutering en onboarding
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels
• Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit
• Je bent proactief, zelfstandig en durft initiatief nemen
• Je werkt gestructureerd en hebt een analytische mindset
• Basiskennis van sociale wetgeving

Nice to haves

• Ervaring in een productieomgeving
• Interesse in of ervaring met HR-digitalisatie
• Ervaring met employer branding of social media

Je komt terecht in een organisatie waar vertrouwen en vrijheid centraal staan en waar je écht impact kan maken. xqknzec

• Onmiddellijk vast contract in een 2.5/5e of 3/5e tewerkstelling
• Aantrekkelijk loon tussen €3000 en €4500 bruto op fulltime basis, afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen:
• Maaltijdcheques van €9,5 per dag
• 32 verlofdagen, vrij in te plannen
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• CAO90-bonus
• Laptop, gsm en abonnement
• Een rol met veel autonomie, groeipotentieel en variatie
• Werken in een omgeving waar teamwork en initiatief gewaardeerd worden

Interesse? Solliciteer nu of contacteer mij via !