Senior Ontwerpleider

Senior Ontwerpleider TEN-Wegen & Verkeersveiligheid

Voor een toonaangevende engineering- en adviesomgeving zoeken we een ervaren Senior Ontwerpleider TEN-Wegen & Verkeersveiligheid met sterke technische expertise en projectmatige leiderschapsvaardigheden. Je werkt mee aan complexe infrastructuurprojecten met een (inter-)nationaal karakter en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en uitvoerbaarheid van ontwerpen binnen TEN-netwerken.

Rol & Context

• Deel van een multidisciplinair infrastructuurteam binnen een internationale omgeving
• Verantwoordelijk voor ontwerp, advies en kwaliteitsbewaking van wegeninfrastructuurprojecten
• Actief binnen projecten voor overheden en aannemers
• Betrokken over de volledige projectcyclus: van ontwerp en toetsing tot uitvoering en validatie
• Focus op verkeersveiligheid, Systems Engineering en TEN-richtlijnen

Wat doe je?

• Leiden en coördineren van wegontwerp projecten met focus op verkeersveiligheid
• Bewaken van de inhoudelijke kwaliteit van ontwerpen volgens SB250, SB260 en TEN-richtlijnen
• Toepassen van Systems Engineering, inclusief verificatie en validatieprocessen
• Opvolgen van planning, budgetten en projectdoelstellingen
• Identificeren en beheersen van projectrisico’s
• Adviseren van opdrachtgevers en stakeholders binnen complexe infrastructuurdossiers
• Samenwerken met multidisciplinaire teams binnen infrastructuur, waterbouw en mobiliteit

Wie ben je?

• Masterdiploma in bouwkunde, landmeten of gelijkaardige richting
• Minstens 5 jaar relevante ervaring in wegontwerp en infrastructuurprojecten
• Sterke kennis van SB250, SB260 en richtlijnen rond TEN-netwerken
• Ervaring met Systems Engineering en projectcoördinatie
• Analytisch sterk en kwaliteitsgericht
• Communicatief vaardig en vlot in stakeholdercontact
• Teamspeler met een proactieve en gestructureede aanpak
• Ervaring met grondverzet en waterbouw is een pluspunt

Waarom kiezen voor ons?

• Werken aan innovatieve en maatschappelijk relevante infrastructuurprojecten
• Internationale expertise gecombineerd met een sterke lokale verankering
• Ruimte voor autonomie, initiatief en professionele groei
• Flexibele werkregeling met thuiswerkmogelijkheden
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen gespecialiseerde domeinen
• Sterke teamcultuur met aandacht voor welzijn, samenwerking en activiteiten
• Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, verzekeringen, Flex Income Plan en duurzame mobiliteitsopties