En collaboration étroite avec le CP 1 , vous jouez un rôle central dans la maîtrise des risques sur le terrain et dans l’amélioration continue des conditions de travail.
Votre mission s’articule autour de deux axes principaux :
- analyser, contrôler et optimiser concrètement les postes de travail sur l’ensemble de nos sites,
- faire évoluer positivement les comportements et la culture sécurité des équipes.
Présent régulièrement sur le terrain, vous accompagnez la Direction, la ligne hiérarchique et les équipes opérationnelles dans l’application des réglementations liées à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être au travail.
Véritable référent, vous êtes le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à la sécurité et au bien-être, tant pour les collaborateurs internes que pour les intervenants externes. À ce titre, vous contribuez activement à garantir un environnement de travail sûr, conforme et maîtrisé.
Vos principales responsabilités :
Prévention terrain & contrôle opérationnel
- Réaliser des inspections régulières des postes de travail (conditions, méthodes, comportements).
- Identifier les situations à risque, les écarts et les non-conformités.
- Mener des analyses de risques et proposer des actions d’amélioration concrètes (techniques, organisationnelles ou humaines).
- Participer activement à l’optimisation continue des postes de travail en collaboration avec les services concernés.
Conformité réglementaire
- Assurer les missions du service interne de prévention en lien avec le service externe, conformément au Code du bien-être au travail.
- Veiller au respect des obligations légales (affichages, consignes, documentation).
- Maintenir une veille réglementaire active en matière de sécurité et de bien-être.
Sensibilisation & accompagnement
- Organiser et dispenser les accueils sécurité pour les nouveaux collaborateurs, sous-traitants et intervenants externes.
- Effectuer des rappels et interventions sécurité avec une approche à la fois ferme, pédagogique et constructive.
- Contribuer activement au développement d’une culture sécurité orientée prévention et responsabilisation.
Analyse & amélioration continue
- Analyser les accidents de travail et assurer le suivi des actions correctives et préventives.
- Rédiger les rapports de visite et structurer les plans d’action selon une logique d’amélioration continue (PDCA).
- Réaliser des audits sécurité et suivre leur mise en œuvre.
- Mettre à jour les instructions relatives aux EPI, EPC et équipements de travail.
Coordination HSE & chantiers
- Participer aux visites de chantier et aux réunions HSE internes et externes.
- Rédiger les documents sécurité (PSSE, modes opératoires…).
- Assurer la gestion et le suivi du système VCA (procédures, toolbox meetings, audits, encodage).
⚡ Profil recherché :
- Certificat de Conseiller en Prévention niveau 2.
- Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Expérience terrain significative, idéalement en environnement industriel (pharma, agroalimentaire, production…).
- Capacité à intervenir sur plusieurs sites.
- Bonnes connaissances techniques (électricité, mécanique, soudure…) appréciées.
- Aisance à combiner travail de terrain et tâches administratives.
- Excellente maîtrise du français (C2) et niveau d'anglais B2 (minimum) requis.
- Bonne gestion du stress et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
- Maîtrise du référentiel VCA (c'est un gros +)
- Esprit analytique, sens de l’anticipation et orientation solution.
- Excellentes compétences en communication et approche pédagogique.
Pourquoi rejoindre Verdon ?
- Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, la coopération et l’intelligence collective.
- Contrat CDI.
- Régime de travail au choix : 38h/semaine (22 jours de congé) ou 39h/semaine (28 jours de congé)
- Rémunération attractive selon expérience.
- Avantages extra-légaux : voiture de société, frais nets, chèques-repas…
- Prime de fin d’année et chèques cadeaux.
- Événements d’entreprise.
- Accès à des formations internes via la Verdon Academy.
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