Financieel professional

Onze klant, Gemeente Ranst, is een lokaal bestuur dat inzet op modern werkgeverschap, innovatie en professionele groei . In een context waar maatschappelijke uitdagingen en regelgeving steeds complexer worden, zoekt de organisatie naar medewerkers die verantwoordelijkheid opnemen, initiatief tonen en mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte werking.

De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur, samenwerking en betrokkenheid , waarbij medewerkers ruimte krijgen om processen te verbeteren en actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van de dienstverlening.

Mentorprise gaat op zoek naar een Expert Financiën die een sleutelrol wil opnemen binnen de financiële dienst en actief wil bijdragen aan de verdere uitbouw, optimalisatie en digitalisering van de financiële werking van gemeente en OCMW.

De functie:

Als Expert Financiën werk je nauw samen met de financieel directeur en ben je een centrale spil binnen de financiële dienst. Je combineert operationele financiële expertise met analytisch inzicht en procesverbetering , en draagt bij aan een correcte, efficiënte en toekomstgerichte financiële werking van de organisatie.

De rol heeft een duidelijke handson en ondersteunende component , maar ook een inhoudelijke impact op beleidsniveau , waarbij je mee financiële inzichten vertaalt naar de organisatie en haar werking optimaliseert.

Deze rol is bijzonder interessant voor iemand die financiële expertise wil combineren met organisatieontwikkeling. Je werkt niet enkel aan boekhouding, rapportering en controle, maar denkt ook mee over hoe processen slimmer, eenvoudiger en meer digitaal kunnen verlopen.

Je komt terecht in een compact team, waardoor je rol zichtbaar en veelzijdig is. Je werkt nauw samen met de financieel directeur en krijgt de kans om zowel operationeel als analytisch mee te wegen op de verdere werking van gemeente en OCMW.

Jouw verantwoordelijkheden

Financiële werking en boekhouding

Je bent een sleutelfiguur binnen de financiële werking van zowel gemeente als OCMW en draagt bij aan:

• de algemene boekhouding;
• het beheer van inkomsten en uitgaven (fiscale en niet-fiscale vorderingen);
• de correcte uitvoering van de volledige financiële cyclus;
• de opvolging en controle van financiële processen.

Je bewaakt de kwaliteit, nauwkeurigheid en continuïteit van de financiële administratie en zorgt ervoor dat processen correct en efficiënt verlopen.

Rapportering, analyse en beleidsadvies

Je werkt actief mee aan:

• de opmaak van de jaarrekening en het meerjarenplan;
• financiële analyses en rapporteringen;
• het ondersteunen en adviseren van het beleid op basis van financiële inzichten.

Je vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten en draagt bij aan een onderbouwde besluitvorming binnen de organisatie.

Procesoptimalisatie en interne controle

Je speelt een actieve rol in het verbeteren en professionaliseren van financiële en organisatiebrede processen:

• opzetten en verbeteren van interne controles;
• analyseren van bestaande processen en identificeren van optimalisaties;
• implementeren van efficiëntere werkwijzen over diensten heen.

Je draagt bij aan een meer gestructureerde en performante organisatie.

Digitalisering en verandering

Je wordt actief betrokken bij:

• de digitalisering en automatisering van financiële processen;
• het analyseren, implementeren en uitrollen van nieuwe systemen;
• het begeleiden van collega’s bij veranderingen in processen en tools.

Je speelt hierin een belangrijke rol als brug tussen financiële expertise en organisatiebrede implementatie .

Samenwerking en organisatiebrede rol

Je maakt deel uit van de ondersteunende diensten en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders.

• Je communiceert helder en overtuigend met zowel financiële als niet-financiële collega’s;
• Je neemt deel aan interne en externe overlegmomenten;
• Je volgt nieuwe regelgeving op en vertaalt deze naar de praktijk.

Je bent een verbindende factor binnen de organisatie en draagt bij aan samenwerking en kennisdeling.

Jouw profiel:

Inhoudelijke expertise

• Je beschikt over een sterke financiële basis (boekhouding, rapportering, analyse);
• Je hebt affiniteit met of interesse in overheidsfinanciën en regelgeving;
• Kennis van het decreet Lokaal Bestuur en overheidsopdrachten is een plus of wordt aangeleerd;
• Je hebt interesse in procesoptimalisatie en digitalisering.

Analytisch en gestructureerd

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je kan complexe financiële gegevens analyseren en vertalen naar inzichten;
• Je hebt een kritische en probleemoplossende mindset.

Communicatie en samenwerking

• Je kan vlot schakelen tussen financiële en niet-financiële stakeholders;
• Je communiceert helder en overtuigend;
• Je bent een teamplayer die samenwerking en verbinding centraal stelt.

Persoonsgebonden eigenschappen

• Verantwoordelijkheidszin: je neemt ownership over je domein;
• Proactiviteit: je neemt initiatief en denkt vooruit;
• Flexibiliteit: je kan omgaan met verandering en evolutie;
• Leergierigheid: je bent bereid je kennis continu uit te breiden;
• Betrokkenheid: je wil bijdragen aan een organisatie met maatschappelijke impact.

Opleiding en achtergrond

Je bent in het bezit van een masterdiploma in een financiële richting. OF je hebt geen masterdiploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau A, maar slaagt voor een capaciteitstest. EN je hebt minstens 5 jaar aantoonbare relevante beroepservaring.

Mentorprise is op zoek naar een financiële professional die graag verantwoordelijkheid neemt, kritisch meedenkt en energie haalt uit verbetering. Je voelt je thuis in cijfers, maar evenzeer in overleg met collega’s, procesanalyse en het begeleiden van verandering. Je hoeft niet alles al te kennen binnen lokale besturen, maar je moet wel de zin hebben om je snel in te werken in regelgeving, systemen en de specifieke werking van gemeente en OCMW.

De organisatie biedt:

Gemeente Ranst biedt een inhoudelijk brede en impactvolle rol binnen een lokaal bestuur dat inzet op innovatie, samenwerking en professionele groei.

Je komt terecht in een omgeving waar je:

• mee kan bouwen aan de verdere uitbouw van de financiële dienst;
• actief kan bijdragen aan procesoptimalisatie en digitalisering;
• ruimte krijgt voor initiatief en verantwoordelijkheid;
• kan groeien binnen een stabiele en maatschappelijk relevante organisatie.

Daarnaast biedt de organisatie:

• een contract van onbepaalde duur (voltijds);
• verloning volgens schaal A1a–A3a;
• een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, fietslease, etc.);
• flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken;
• een sterke work-life balans en 35 vakantiedagen + 14 feestdagen.

Solliciteren?

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en wil je er graag meer over weten? Dien in dat geval je kandidatuur in en bezorg je cv en motivatiebrief via linkedin of via onze website.

• Deze vacature wordt exclusief door Mentorprise behandeld.
• Alle sollicitaties zullen met uiterste discretie worden behandeld. We verwijzen naar onze GDPR-policy op .