Sales & HR Coördinator

Jij bouwt mee aan de toekomst van financiële talenten.

Heb jij een hart voor mensen, een neus voor finance-profielen en een commerciële drive die je niet kan verbergen? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven. Als Sales & HR Coördinator Finance combineer je sales, rekrutering en relatiebeheer binnen het finance-segment. Je werkt met boekhouders, accountants en andere financiële bedienden, en koppelt hen aan sterke boekhoudkantoren en KMO-klanten in West-Vlaanderen.

Een veelzijdige A-tot-Z functie waarin je écht impact maakt op kandidaten én bedrijven.

• Kantoor Roeselare

Hier maak jij het verschil!

Sales & Klantenbeheer

• Je bent hét aanspreekpunt voor de verdere uitbouw van onze klantenportefeuille in West-Vlaanderen.
• Je detecteert noden bij boekhoudkantoren & KMO’s en vertaalt die naar concrete oplossingen.
• Je onderhandelt over samenwerkingen en bouwt duurzame relaties op met klanten én professionals.
• Je combineert sales met rekrutering: van sourcing tot aftersales.

Recruitment & Talentmatching

• Je zoekt, screent en selecteert boekhouders en financiële bedienden die perfect passen bij onze boekhoudkantoren en KMO-klanten.
• Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces: intake, matching, onboarding en opvolging.
• Je bouwt een sterke talentpool op binnen finance.

Administratie & Rapportering

• Je zorgt voor een correcte administratie, contractopmaak en opvolging.
• Je rapporteert helder over je resultaten, pipeline en lopende dossiers.

Wat verwachten wij van jou?

• Eerste relevante ervaring.
• Ervaring of sterke affiniteit met het rekruteren van finance-profielen (boekhouders, AP/AR, payroll, accountants…).
• Commercieel ingesteld, communicatief sterk en in staat om snel vertrouwen op te bouwen.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en hebt een uitgesproken doe-mentaliteit.
• Je haalt energie uit connecteren, matchen en oplossingen vinden.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een aantrekkelijk loonpakket mét extralegale voordelen
• Een premium bedrijfswagen met tankkaart
• Maaltijdcheques én ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Opleidingen om je skills te verdiepen en verbreden
• 12 ADV-dagen in een 40-urenweek, vrij in te plannen

En ook nog…

• Een warm onthaal in een team waar je écht welkom bent
• Regelmatig leuke teamactiviteiten & events
• Toegang tot kortingen via Benefits@Work