HR Coördinator

Heb je een eerste ervaring binnen HR achter de rug en ben je klaar om je eigen beleid te implementeren? Bewaar je graag de balans tussen werk en privé door een halftijdse of 80% functie? Zoek je naar die plek die je de kans geeft om te bewijzen dat je HR naar een hoger niveau kan tillen?

Voor onze klant, een warm en stabiel familiebedrijf uit Sint-Niklaas, zoeken we een HR Officer die meedenkt en groeit met de organisatie. Dit bedrijf is een gevestigde waarde in de regio en staat bekend om hun persoonlijke aanpak, zowel naar klanten als naar de eigen medewerkers. Kansen geven en opleiding vinden ze hier ontzettend belangrijk; je komt terecht in een nest waar jouw professionele ontwikkeling centraal staat.

In deze rol krijg je de unieke kans om de personeelsafdeling naar je hand te zetten. Je bent niet zomaar een nummer, maar de rechterhand van de zaakvoerder als het gaat om mens en organisatie. Ben jij al aan het nadenken wat het eerste is dat je wil implementeren? Lees dan snel verder!

• Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor de loonadministratie, waarbij je zorgt dat de 50 medewerkers elke maand stipt en foutloos hun salaris ontvangen.
• Vragen die je collega’s hebben over de complexe Belgische sociale wetgeving beantwoord jij zonder moeite en altijd met een grote glimlach.
• Je neemt het voortouw bij het voeren van evaluatie- en adviserende gesprekken , waarbij je op een correcte en vriendelijke manier bijdraagt aan de groei van het team.
• De CEO adviseren over wat er leeft op de werkvloer doe jij aan de hand van heldere datarapporten en jouw scherpe mensenkennis.
• Als spilfiguur binnen de organisatie optimaliseer je de bestaande processen, zodat de rol van HR Officer binnen het bedrijf nog sterker verankerd wordt.

• Je beschikt over minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige allround personeelsfunctie, waardoor je de knepen van het vak al goed onder de knie hebt.
• Na deze eerste ervaring zoek je bewust naar een omgeving waar je met veel autonomie aan de slag kan en echt je eigen stempel mag drukken.
• Collega's omschrijven jou als een discreet en integer persoon die vlot communiceert met zowel arbeiders als bedienden.
• Je vindt het een uitdaging om zelfstandig de kar te trekken en ziet de rol van HR Officer als een kans om mee te bouwen aan de toekomst van de onderneming.

• Een zeldzame kans om de functie volledig zelf vorm te geven met de volle steun en het vertrouwen van de CEO.
• De volledige vrijheid om te kiezen tussen een deeltijdse of 4/5e tewerkstelling , zodat je de ideale balans tussen werk en privé behoudt.
• Elke dag geniet je van een lekkere lunch dankzij de maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag.
• Je krijgt de nodige tools om kwalitatief en flexibel te werken, inclusief een GSM en laptop die je ook privé mag gebruiken.
• Een mensgerichte cultuur waar je geen nummertje bent, maar een gewaardeerde partner in de bedrijfsvoering.
• Toegang tot relevante opleidingen om je kennis van de sociale wetgeving en HR-trends altijd up-to-date te houden.
• Je komt terecht in een filevrije omgeving in Sint-Niklaas met een hecht team van fijne collega's.
• De mogelijkheid om echt het verschil te maken voor 50 mensen in een stabiel en groeiend familiebedrijf.

Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie? Solliciteer dan snel online. Onze HR.chitect Britt gaat in alle discretie om met jouw sollicitatie.

Deze vacature met referentie GCA69678 wordt beheerd door Galine van HR.chitects .