Verantwoordelijke Financiën

Word de financiële rechterhand van het management.

Ben jij klaar om meer te doen dan cijfers verwerken alleen? In deze rol krijg je de kans om de volledige financiële werking in handen te nemen én actief mee te denken over de toekomst van een groeiende organisatie. Je combineert boekhouding met analyse en wordt een echte sparringpartner voor de bedrijfsleiding .

Als Financieel Verantwoordelijke/Controller neem je een brede en impactvolle rol op:

• Verantwoordelijk voor de volledige boekhouding
• Inboeken van facturen, opvolgen van openstaande posten en betalingen
• Indienen van btw- en Intrastat-aangiftes
• Opvolgen van cashflow en financiële verrichtingen
• Meewerken aan maand- en jaarafsluitingen
• Uitwerken van rapporteringen en financiële analyses
• Bewaken van marges en signaleren van afwijkingen (bv. vestigingen met opvallende cijfers)
• Fungeren als kritische sparringpartner voor het management
• Opstellen van budgetten en forecasts
• Opvolgen van de loonvoorbereiding in samenwerking met HR
• Beheren van de verzekeringsdossiers

Je bent de enige finance professional intern, wat zorgt voor autonomie én impact.

Must haves

• Bachelor of master in Accountancy-Fiscaliteit of gelijkaardig
• Minstens 3 jaar ervaring in een brede boekhoudkundige functie
• Sterke kennis van algemene boekhouding en fiscaliteit
• analystisch denkvermogen
• Vlot met digitale tools en boekhoudsoftware
• Analytisch, nauwkeurig en gestructureerd
• Proactieve mindset en zin voor initiatief

Nice to haves

• Ervaring in een boekhoudkantoor en klaar voor de overstap naar business
• Kennis van rapportering of controlling
• Affiniteit met een multi-site omgeving
• Interesse in optimalisatie van processen

• een bruto maand salaris tot €4.500 . Dit aangevuld met
  • Bedrijfswagen + Tankkaart
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • maaltijdcheques (€7 per gewerkte dag
  • Netto-onkostenvergoeding
  • Gsm
  • Laptop
• 38-uren werkweek met 20 dagen verlof
• Een uitdagende sleutelrol met directe impact op de organisatie
• Werken in een financieel gezond en groeiend bedrijf
• Een dynamische, ondernemende cultuur waar initiatief gewaardeerd wordt
• Ruimte om mee te bouwen aan de toekomst en jezelf verder te ontwikkelen
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, verzekeringen, ...)
• Een jonge, directe werksfeer waar samenwerking en enthousiasme centraal staan