Job 1000 van 1000



Match jouw profiel Solliciteren



Hr payroll adviseur


Krijg je energie van een correcte payroll, een doordacht beloningsbeleid en het optimaliseren van HR-processen? Dan is dit jouw kans om impact te maken in een mensgerichte organisatie waar vertrouwen, nuchterheid en samenwerking centraal staan. In deze parttime rol speel je een sleutelpositie binnen HR: je zorgt voor een vlotte loonadministratie, bewaakt een eerlijk en competitief verloningsbeleid en ondersteunt management en medewerkers met heldere inzichten. Functieomschrijving Jouw verantwoordelijkheden Payroll & HR-administratie Correct verwerken en opvolgen van de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat Controleren van loonberekeningen en toepassing van sociale en fiscale wetgeving (RSZ, bedrijfsvoorheffing, eindejaarspremies, ...) Adviseren van management op basis van data, trends en analyses Coördineren van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, verzekeringen, pensioen, mobiliteit, wellbeing-initiatieven) Opvolgen van wijzigingen in arbeids-, sociale en fiscale wetgeving Leiding nemen in C&B-projecten (salarishuis, bonusplannen, HR-digitalisering) Bachelor- of masterdiploma in HRM, Bedrijfskunde of gelijkaardig ~3–5 jaar relevante ervaring in Compensation & Benefits, payroll of een gelijkaardige HR-rol ~ Grondige kennis van Belgische sociale en fiscale wetgeving ~ Sterk analytisch inzicht en ervaring met HR-data ~ Vlot in het Nederlands Kennis van Frans en/of Engels Ervaring met HR- en payrollsoftware Interesse in HR-digitalisering en optimalisatieprojecten Een impactvolle parttime functie (3/5 of 4/5) met veel autonomie 1 dag thuiswerk per week en flexibele werkorganisatie ~ Reële opleidings- en groeimogelijkheden ~ Solliciteer nu of stuur je CV   door naar  aster@conessence.

Match jouw profiel Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht