Technicien Méthodes et Production Junior

Jeune diplômé·e en électromécanique ? Donnez du sens à votre premier job dans une usine 4.0 !

Un mot sur Safran Blades

Inauguré en juin 2025 à Marchin, Safran Blades est un tout nouveau site industriel du groupe Safran Aero Boosters. Sa mission : fabriquer des aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion, dans un environnement 100 % industrie 4.0, hautement automatisé et digitalisé.

Depuis janvier 2026, l’usine est en production et poursuit sa montée en cadence avec un objectif ambitieux : plus de 2.000 aubes produites par jour à l’horizon 2028. Aujourd’hui, ce sont déjà plus de 70 collaborateurs qui participent à cette aventure industrielle moderne et humaine.

Pourquoi c’est une opportunité idéale pour un·e jeune diplômé·e ?

• Un premier poste concret et formateur au cœur d’un atelier de production moderne
• Des équipements de dernière génération (CNC 5 axes, métrologie 3D, automatisation)
• Un accompagnement réel dès l’arrivée : tutorat, formations techniques et montée en compétences progressive
• De vraies perspectives d’évolution (méthodes, industrialisation, expertise technique…)
• Un projet industriel porteur de sens, ancré en Wallonie et tourné vers l’aéronautique durable

Votre future mission

Encadré·e par des techniciens expérimentés et votre manager, vous apprendrez progressivement à maîtriser les procédés d’usinage et à accompagner la production au quotidien.

Concrètement, vous serez formé·e à :

• Découvrir et comprendre le fonctionnement de centres d’usinage CNC 5 axes
• Participer aux diagnostics de pannes simples, réglages machines et maintenance de premier niveau
• Suivre les procédés de fabrication et aider à la stabilisation des paramètres d’usinage
• Réaliser des contrôles dimensionnels (métrologie 3D, palpeurs, instruments conventionnels)
• Comprendre les exigences qualité et contribuer à la conformité des pièces produites
• Collaborer avec les opérateurs et techniciens pour garantir la fluidité de la production
• Documenter les bonnes pratiques et méthodes de travail
• Participer à l’amélioration continue et à l’industrialisation progressive du site

Selon les possibilités et vos affinités, vous développerez une expertise particulière, soit :

• A la forge
• A l’usinage
• A la découpe jet d’eau
• Au coating

Vous évoluerez dans un atelier en transformation vers une ligne robotisée prévue mi-2026, une excellente opportunité d’apprentissage !

Votre équipe

Vous intégrerez l’équipe Industrialisation & Méthodes, reconnue pour son esprit d’équipe, son entraide et sa bienveillance. Votre manager, Antonio Rotella, est reconnu pour son approche humaine, son sens de l’écoute et son accompagnement des profils juniors.

Et si on parlait de vous ?

Votre profil

• Bachelier (ou équivalent) en électromécanique, mécanique ou domaine technique
• Jeune diplômé·e ou première expérience industrielle
• Intérêt marqué pour les machines, l’automatisation et les environnements industriels
• Bases en lecture de plans et documents techniques
• Anglais technique de base (lecture de documentation)
• Disponibilité pour le travail en 3 pauses tournantes

Vos qualités

• Curiosité et envie d’apprendre
• Rigueur et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et bonne communication
• Attitude positive face aux défis techniques

Ce que Safran Blades vous offre :

• CDI dès l’entrée
• Package salarial attractif avec nombreux avantages extralégaux
• Plan de formation structuré pour jeunes diplômés
• Environnement de travail moderne, dynamique et collaboratif
• Un site neuf, à la pointe de l’industrie 4.0
• Des perspectives d’évolution réelles au sein de Safran

Envie de décoller avec nous ?

Le processus de recrutement est humain, progressif et transparent, pour vous permettre de vous projeter sereinement dans votre futur métier:

1. Vous postulez en répondant à cette annonce.
2. Vous êtes rapidement recontacté·e par Louise ou Stéphanie, Chargées de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d’un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations.
3. Vous serez invité.e pour une rencontre avec Antonio, notre Responsable RH ainsi que Philippe et Maud, du département hard RH de la filiale mère, pour parler du métier et approfondir votre approche terrain.
4. Vous rencontrez Mathieu, notre CEO pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler.
5. Vous recevez une offre salariale ;
6. Pour terminer, vous rencontrez vos futurs collègues pour vous projeter dans votre futur environnement de travail.
7. Vous construisez votre avenir industriel avec Safran Blades !