Sales Representative Unilever Food Solutions

A day in the life of a Unilever Food Solutions Sales Representative 🍽️

Vous êtes un chasseur dans l’âme avec une passion pour la food ? Alors nous avons un défi savoureux pour vous!

Pour Unilever Food Solutions, nous recherchons un(e) Sales Representative enthousiaste capable d’inspirer les chefs et les professionnels de la restauration.

À quoi ressemble votre journée?

• Vous commencez la journée par une préparation approfondie de vos visites clients.
• Vous analysez vos prospects, comprenez leurs besoins et abordez chaque rendez-vous avec une préparation solide afin de mener des négociations convaincantes et professionnelles.
• Vos clients sont des restaurants, brasseries, boucheries, traiteurs et sandwicheries dans le Bruxelles.
• Vous assurez un suivi administratif rigoureux et reportez à votre Field Sales Manager.
• Vous représentez des marques iconiques comme Knorr et Hellmann’s — une qualité dont vous pouvez être fier.

Qui êtes-vous?

• Vous avez une véritable mentalité de chasseur, tout en sachant développer et fidéliser vos clients existants.
• Vous savez inspirer et séduire les chefs grâce à votre enthousiasme.
• Vous avez une véritable passion pour l’alimentation.
• Vous avez une première expérience commerciale dans le secteur FMCG.
• Vous êtes commercial(e), autonome et orienté(e) client.
• Vous habitez dans la région du Bruxelles.

Ce que nous offrons

• Vous rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance, où vous travaillerez pour un acteur reconnu dans le secteur FMCG.
• Une semaine de 39 heures, complétée par 26 jours de congé.
• Une rémunération attractive selon la CP 200 – classe C, adaptée à votre expérience.
• Une voiture de société avec carte carburant.
• De nombreux avantages extra-légaux.

Prêt(e) à combiner votre talent commercial avec votre passion pour la gastronomie?

👉 Postulez dès maintenant et faites la différence chez Unilever Food Solutions!

Nous recrutons de manière neutre et objective, en respectant les talents et les qualités de chacun. Les candidats sont évalués sur la base de leur expérience, de leurs compétences et de leur motivation, afin que chacun bénéficie des mêmes chances dans le processus de sélection. Aucune discrimination fondée sur l'âge, l'origine, le sexe, le handicap, la religion, l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle ne sera tolérée.