Onze klant is een klasse 7 aannemer gespecialiseerd in industriebouw, met een vestiging in Berchem. Sinds kort maakt het bedrijf deel uit van een grotere groep. Al meer dan 40 jaar realiseert onze klant sleutel-op-de-deurprojecten in België en Nederland, voor uiteenlopende opdrachtgevers binnen sectoren zoals voeding, logistiek, productie en automotive.
Met ongeveer 120 medewerkers, een interne studiedienst en een eigen staalatelier bouwt onze klant aan duurzame samenwerkingen op maat. Opdrachtgevers en medewerkers profiteren van een persoonlijke aanpak, met aandacht voor professionele groei, een hechte teamsfeer en duurzaam ondernemen.
De projecten van onze klant zijn technisch uitdagend. Door een proactieve houding, het optimaliseren van plannen en flexibiliteit bij last-minute aanpassingen wordt steeds gestreefd naar het beste resultaat voor het gebouw en het productieproces van de opdrachtgever.
Functie
Je bent verantwoordelijk voor de volledige voorbereiding en opvolging van projecten, waarbij je zorgt voor het tijdig bestellen van materialen, materieel en het inschakelen van onderaannemers. Je plant en leidt de noodzakelijke overlegmomenten en houdt zowel de financiële voortgang als de kwaliteit, het milieubewustzijn en de veiligheid nauwlettend in het oog. Ook na oplevering blijf je betrokken voor de nazorg van het project. Daarnaast coach, begeleid en evalueer je medewerkers, organiseer je opleidingen en geef je leiding aan werfleiders, ploegbazen en het volledige projectteam. Je rapporteert rechtstreeks aan de hoofdprojectleider.
Profiel
Je behaalde een masterdiploma in een bouwtechnische richting en beschikt over minstens vijf jaar relevante ervaring binnen de (industrie)bouw. Je beheerst het Nederlands uitstekend en kun je je vlot uitdrukken in het Frans.
Aanbod
Onze klant biedt een boeiende functie met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Dit gaat gepaard met een brutoloon tussen 3000 en 5000 euro bruto per maand (afhankelijk van ervaring) en een uitgebreid pakket aan financiële en sociale voordelen. Denk hierbij aan een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijd- en ecocheques, een smartphone, een bonusregeling, en een ruim verzekeringspakket dat waarborgen biedt op het vlak van medische zorg, pensioen en inkomenszekerheid. Daarnaast zijn flexibele werkuren, vrij te kiezen verlofdagen en de mogelijkheid tot thuiswerk onderdeel van het aanbod.