Logistiek Verantwoordelijke

Onze klant maakt onderdeel uit van een grotere groep met 10 vestigingen in België. In Sint-Truiden richt men zich op consultancy, verkoop, integratie, installatie, coördinatie, training en technische ondersteuning in de zorgsector.

Voor onze klant te Sint-Truiden zijn wij op zoek naar een Logistiek Verantwoordelijke!

In de functie van Logistiek Verantwoordelijke ben jij:

• Het kloppende hart van de logistieke processen en magazijnactiviteiten;
• De lead in het efficiënt organiseren van goederenstromen, voorraadbeheer en transportcoördinatie;
• Expert in het correct registreren van de binnenkomende goederen in het ERP-systeem;
• Bezig met het analyseren van verbruiksgegevens en stel je optimalisaties voor;
• De brug tussen interne en externe stakeholders en stuur je de dagelijkse werking van het magazijn en atelier aan;
• Een essentiële schakel in de logistieke keten van onze klant en rapporteer je rechtstreeks aan de Site Manager.

Voor de functie van Logistiek Verantwoordelijke te Sint-Truiden zijn wij op zoek naar een profiel dat:

• Beschikt over een minimale werkervaring van 5 jaar binnen logistieke processen, voorraadbeheer of magazijncoördinatie;
• Bedreven is in ERP-systemen, bij voorkeur Odoo;
• Analytisch en cijfermatig sterk is, met een hands-on mentaliteit;
• Ervaring heeft in het aansturen van medewerkers en processen structureel weet te verbeteren;
• Vlot communiceert in Nederlands, Frans en Engels (kennis van Duits is een troef);
• Een commerciële mindset combineert met oog voor administratieve nauwkeurigheid en veiligheid;
• Bereid is om te groeien naar een bredere managementrol met focus op operations en kwaliteit in de toekomst.

Onze klant te Sint-Truiden biedt voor de functie van Logistiek Verantwoordelijke een aantrekkelijke verloning bestaande uit:

• Een marktconform salaris met een forfaitaire onkostenvergoeding;
• Maaltijdcheques ter waarde van €7 en ecocheques;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Een fietslease;
• 32 verlofdagen (waarvan 12 ADV dagen) met enige flexibiliteit binnen het bouwverlof;
• Een bedrijfscultuur gericht op samenwerking, flexibiliteit en persoonlijke groei;
• Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, opleidingen en doorgroeikansen binnen een dynamisch team.