Teamleader Export

Onze klant is de forwardingsafdeling van een internationale logistieke dienstverlener. Ze zijn de wereldwijde specialist in het vervoeren van goederen via lucht-, zee- en wegvervoer. Van dagelijkse producten zoals kleding en elektronica tot grotere zendingen zoals machines en medische benodigdheden, zij zorgen ervoor dat alles op tijd en veilig op de juiste plek aankomt, waar ook ter wereld.

Voor de vestiging in Antwerpen zijn we op zoek naar een ervaren teamleader.

Als Teamleader Ocean Freight Export ben je verantwoordelijk voor:

• het aansturen van het team om zo de opgelegde KPI’s te realiseren;
• het verwerken, behandelen en verdelen van alle vereiste documenten en rapporten met betrekking tot ocean export;
• ervoor zorgen dat tijdelijk, efficient en volgens wettelijke en interne procedures voldaan wordt aan de klantenvereisten; 
• intern overleggen over SOP's;
• het organiseren van het dagdagelijkse werk binnen het team;
• naast je rol als teamleader, werk je mee als trade lane analyst (Control Tower Management, Global Trade Management en capaciteit en volume forecasting)
• het actief bijdragen tot het realiseren van de strategie en de doelstellingen van het bedrijf en de klant.

Wie zoeken we voor deze rol?:

• Je kan terugblikken op een ruime ervaring in freight forwarding en een leidinggevende positie.
• Uitstekende capaciteiten om je team te inspireren en te motiveren.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met tools zoals Excel en interne bedrijfssoftware.
• Vlot in het Nederlands en Engels.
• Het vermogen om goed doordachte en onderbouwde beslissingen te nemen.
• Een positieve instelling ten aanzien van veranderingen en innovatie.
• Een energieke werkhouding, gericht op het behalen van resultaten.
• Klantgerichtheid, flexibiliteit en stressbestendigheid als essentiële eigenschappen.

In deze rol mag je rekenen op een mooi waardepakket in lijn met je ervaring:

• Een contract van onbepaalde duur en een maandelijks loon tussen €4500 en €5000.
• Extra-legale voordelen zoals een bedrijfswagen, gsm, bonus en een vergoeding voor onkosten.
• Een aantrekkelijke vakantieregeling en een werkweek van 39 uur.
• De mogelijkheid tot telewerken na de inwerkperiode.
• Een ruim opleidingsaanbod en boeiende doorgroeimogelijkheden binnen een groot bedrijf met een familiale sfeer.