Wil jij je steentje bijdragen om betaalbaar wonen mogelijk te maken? De Voorkempen-HE is een dynamische en stronggroeiende woonmaatschappij in het noorden van Antwerpen /strong. Met trots beheren wij 3000 sociale huurwoningen en meer dan 400 woningen van particuliere eigenaars. Onze missie is om kwalitatieve en betaalbare woningen aan te bieden aan wie woonbehoeftig is. br /br /Om onze stronggroei te versterken /strong(het verdubbelen van het woningaanbod over de komende jaren) zoeken wij een Afdelingshoofd Interne Dienstverlening. Ben jij iemand die maatschappelijke impact wil creëren met een strategische blik en een verbindende aanpak? Dan is deze functie misschien iets voor jou: br / Functieomschrijving Onze ondersteunende diensten (Financiën, ICT, Personeel, Communicatie en Klachtenafhandeling) zijn belangrijke schakels in onze interne werking. Jij zorgt ervoor dat ze samenwerken als één sterk geheel. Je kijkt vooruit, denkt in waardenstromen en helpt ons de organisatie klaar te maken voor de toekomst.br /br /strongWat ga je doen? /strongbr /br /Als Afdelingshoofd Interne Dienstverlening: br /ullibouw je met ons een toekomstgerichte financiële strategie uit; /lilibewaak je dat we voldoen aan alle wettelijke, financiële en kwaliteitsvereisten /lilizorg je ervoor dat we financieel gezond blijven en sterk onderbouwde beslissingen kunnen nemen. /lilizorg je voor kaders die helderheid en stabiliteit brengen; /liliwerk je nauw samen met Wonen in Vlaanderen, gemeenten, partners en de interne teams; /lilistimuleer je innovatie en maak je vernieuwing structureel; /lilizet je een slimme digitaliseringsstrategie neer die bewoners en collega’s vooruithelpt; /liliIntegreer je processen en informatiestromen over afdelingen heen; /li /ulbr /Je staat dus mee aan het stuur van de interne organisatie, met veel ruimte om richting te geven en te verbeteren.br /br /strongWelk effect heb je op onze organisatie? /strongbr /br /Door jouw werk:br /ullinemen we betere investeringskeuzes voor de komende 10 jaar; /liliwerken we efficiënter en klantgerichter, zonder extra complexiteit; /liligroeit onze digitale maturiteit en data gedreven werking; /lilibouwen we aan meer samenwerking, structuur en duidelijkheid; /liliversterken we het vertrouwen van gemeenten, partners en bewoners. /li /ul Profiel Jij zorgt ervoor dat we als organisatie intern sterk, toekomstgericht en financieel gezond blijven, zodat we extern kwaliteitsvolle en betaalbare woningen kunnen blijven aanbieden.br /ulliJe hebt een Masterdiploma (Bedrijfskunde, Economie, Finance of gelijkwaardig). /liliJe hebt minstens 10 jaar ervaring in een strategische of integrerende rol, met focus op financieel beleid. /liliJe beheerst het Nederlands perfect; Engels is een plus. /liliJe denkt conceptueel en systeemgericht en ziet snel verbanden tussen financiën, processen, IT, mensen en regelgeving. /liliJe voelt je thuis in de publieke context en begrijpt de maatschappelijke opdracht van een woonmaatschappij. /liliJe staat stevig in complexe situaties en durft prioriteiten te stellen. /liliJe combineert strategisch inzicht met een mensgerichte aanpak. /liliJe kan omgaan met morele dilemma’s en handelt vanuit ethische en publieke waarden. /li /ulbr /En belangrijk: je bent de integrerende architect, niet de vakspecialist: je verbindt experts, domeinen en middelen tot één geheel.br /br /strongWat breng je mee aan vaardigheden? /strongbr /ulliFinancieel inzicht: strategische planning, investeringsanalyses, budgetbeheer, risico-inschatting. /liliKennis van subsidies en Vlaamse financieringslogica (fondsen, patrimoniuminvesteringen). /liliBasiskennis van ERP-systemen (financiën, HR, patrimonium) en inzicht in digitale processen. /liliDigitale geletterdheid: datakwaliteit, dashboarding, informatieveiligheid, GDPR-bewustzijn. /liliVerander- en projectmanagement (Lean- of procesoptimalisatie, programma’s, stakeholdermanagement). /liliBestuurlijke verantwoordelijkheid en naleving regelgeving: transparantie, interne controle, risicobeheersing, publieke verslaggeving. /liliStakeholdermanagement: samenwerken met gemeenten, partners en interne teams. /liliInvloed samenwerking: draagvlak creëren, knopen doorhakken, over afdelingen heen verbinden. /liliReflectief oordeel: beslissingen afwegen op financiële impact, sociale impact en publieke verantwoordelijkheid. /li /ul Aanbod Van € 4.785,84 tot € 7.401,54 per maand strongWaarom kiezen voor ons? /strongbr /Je komt terecht in een warme, informele organisatie waar samenwerking centraal staat. Je krijgt veel autonomie, de kans om echt impact te maken en een rol die even uitdagend als betekenisvol is. Samen bouwen we aan betaalbare, kwaliteitsvolle woningen voor vandaag én morgen.br /br /strongWat bieden we je nog? /strongbr /ulliEen boeiende en maatschappelijk geëngageerde functie in een groeiende organisatie /liliEen contract van onbepaalde duur in een stabiele en toekomstgerichte sector /liliEen aantrekkelijke verloning volgens barema A121 met een loon tussen € 4.785,84 en € 7.401,54 bruto per maand, afhankelijk van je relevante ervaring /liliVeel bijkomende voordelen: maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, eindejaarspremie, fietsvergoeding, laptop, telefoon en abonnement, thuiswerk, extra verlofdagen, fietsleasing en een wagen. Bovendien werken we met glijdende uren en is er elke week vers fruit op het werk. /liliEen tof team met een informele, open sfeer en aandacht voor een goed evenwicht werk-privé /li /ul
Match jouw profiel
Solliciteren