Operations Support Medewerker
Match jouw profiel
Solliciteren
Plaats
LeuvenBelgië
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2026-05-07Online to:
2026-07-06EUR 20.00 HOUR
Operations Support Medewerker
- Acerta Career Center
- België
- 2 uren geleden
Wie zijn wij?
Acerta is een toonaangevende
hr-dienstengroep
in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze
kracht van mensen
ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden?
Respect
voor de diversiteit en eigenheid van mensen,
initiatief durven nemen
en uitdagingen als
één team
aanpakken. We zijn fier op wat we
samen bereiken.
Wat ga je doen? In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen onze backoffice van Payroll Services. Je ontwikkelt een diepgaande kennis van
fiscale vrijstellingen
en
RSZ-verminderingen
en zet die in om klanten en collega's optimaal te ondersteunen. Concreet betekent dit: Dossiers opvolgen van A tot Z:
Je informeert klanten over mogelijke verminderingen en vrijstellingen, controleert voordelen en helpt bij aanvragen bij de overheid. Correcte toepassing bewaken:
Je adviseert over berekeningen en zorgt ervoor dat vrijstellingen en verminderingen juist worden toegepast, zodat financiële risico's en boetes vermeden worden. Ondersteuning bij controles:
Je helpt klanten tijdens audits en zorgt voor een correcte afhandeling. Procesoptimalisatie:
Je denkt actief mee over verbeteringen, analyseert risico's, test nieuwe processen en volgt de uitrol op. Wetgeving & systemen : Je test aanpassingen in het loonsysteem wanneer de wetgeving verandert. Kennisdeling:
Je deelt je expertise met collega's, maakt en geeft interne opleidingen en zorgt voor duidelijke communicatie. Samenwerking:
Je werkt nauw samen met je team en andere afdelingen zoals Payroll Advisors, het Kenniscentrum en ICT. Signaalfunctie:
Je detecteert tijdig problemen en brengt deze onder de aandacht van het management.
Wat breng je mee? Een
bachelordiploma
of gelijkwaardige ervaring vormt de basis om deze rol met vertrouwen op te nemen. Ervaring of
affiniteit met payroll
is een sterke
troef
om snel impact te maken. Analytisch inzicht en nauwkeurigheid
zorgen ervoor dat complexe dossiers correct worden afgehandeld. Communicatieve vaardigheden
en de
durf
om kennis te delen maken het verschil in samenwerking. Je bent leergierig, klantgericht en spreekt vlot
Nederlands en Frans.
Wat bieden we jou? Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen: Dankzij
gerichte opleidingen
kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een
contract van onbepaalde duur (37,5u)
met flexibele werkuren en
40 betaalde verlof- en feestdagen
(waarvan 29 vrij te kiezen). Je ontvangt een vergoeding voor jouw woon-werk verkeer. Je hebt ook de mogelijkheid om
thuis te werken
met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand. Daarnaast krijg je
maaltijdcheques
van €10/dag en
ecocheques
van €205 op jaarbasis.. We bieden jou een
uitgebreid verzekeringspakket : een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte). Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen
loonpakket
samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.
IT/dataverwerking, Communicatie, Management, SEN, Samenwerken, Financieel risico, Back Office, Payroll, Procesoptimalisatie, Communicatie, Frans, Audits, Nederlands, Verkeer
hr-dienstengroep
in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze
kracht van mensen
ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden?
Respect
voor de diversiteit en eigenheid van mensen,
initiatief durven nemen
en uitdagingen als
één team
aanpakken. We zijn fier op wat we
samen bereiken.
Wat ga je doen? In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen onze backoffice van Payroll Services. Je ontwikkelt een diepgaande kennis van
fiscale vrijstellingen
en
RSZ-verminderingen
en zet die in om klanten en collega's optimaal te ondersteunen. Concreet betekent dit: Dossiers opvolgen van A tot Z:
Je informeert klanten over mogelijke verminderingen en vrijstellingen, controleert voordelen en helpt bij aanvragen bij de overheid. Correcte toepassing bewaken:
Je adviseert over berekeningen en zorgt ervoor dat vrijstellingen en verminderingen juist worden toegepast, zodat financiële risico's en boetes vermeden worden. Ondersteuning bij controles:
Je helpt klanten tijdens audits en zorgt voor een correcte afhandeling. Procesoptimalisatie:
Je denkt actief mee over verbeteringen, analyseert risico's, test nieuwe processen en volgt de uitrol op. Wetgeving & systemen : Je test aanpassingen in het loonsysteem wanneer de wetgeving verandert. Kennisdeling:
Je deelt je expertise met collega's, maakt en geeft interne opleidingen en zorgt voor duidelijke communicatie. Samenwerking:
Je werkt nauw samen met je team en andere afdelingen zoals Payroll Advisors, het Kenniscentrum en ICT. Signaalfunctie:
Je detecteert tijdig problemen en brengt deze onder de aandacht van het management.
Wat breng je mee? Een
bachelordiploma
of gelijkwaardige ervaring vormt de basis om deze rol met vertrouwen op te nemen. Ervaring of
affiniteit met payroll
is een sterke
troef
om snel impact te maken. Analytisch inzicht en nauwkeurigheid
zorgen ervoor dat complexe dossiers correct worden afgehandeld. Communicatieve vaardigheden
en de
durf
om kennis te delen maken het verschil in samenwerking. Je bent leergierig, klantgericht en spreekt vlot
Nederlands en Frans.
Wat bieden we jou? Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen: Dankzij
gerichte opleidingen
kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een
contract van onbepaalde duur (37,5u)
met flexibele werkuren en
40 betaalde verlof- en feestdagen
(waarvan 29 vrij te kiezen). Je ontvangt een vergoeding voor jouw woon-werk verkeer. Je hebt ook de mogelijkheid om
thuis te werken
met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand. Daarnaast krijg je
maaltijdcheques
van €10/dag en
ecocheques
van €205 op jaarbasis.. We bieden jou een
uitgebreid verzekeringspakket : een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte). Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen
loonpakket
samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.
IT/dataverwerking, Communicatie, Management, SEN, Samenwerken, Financieel risico, Back Office, Payroll, Procesoptimalisatie, Communicatie, Frans, Audits, Nederlands, Verkeer
Meer banen van je zoekopdracht
Productiechef dagwerk
- Menen
- 07 mei 2026
tufteur(se) | nuit | harelbeke
- Harelbeke
- 07 mei 2026
Tax Litigation Counsel – Brussels
- 07 mei 2026
Chauffeur CE/ Isolatiemonteur
- Beringen
- 07 mei 2026
Comptable Débutant
- Liege
- 07 mei 2026
Batch & Furnace Engineer
- Lommel
- 07 mei 2026
Customer Service Medewerker
- Bruges
- 07 mei 2026
Projectleider Industrie Essen
- Essen
- 07 mei 2026
Projectleider
- Genk
- 07 mei 2026
Sales Manager
- Sint-Niklaas
- 07 mei 2026
Winkelmedewerker Doe-Het-Zelfzaak - €12 - €14 Per Uur
- Ghent
- 07 mei 2026
Finance Consultant
- Mechelen
- 07 mei 2026
Comptable
- Herve
- 07 mei 2026