Job 1000 van 1000



Match jouw profiel Solliciteren



Compensations & Benefits Officer


Ben jij een ambitieuze HR-professional die energie haalt uit cijfers, structuur en het ondersteunen van collega’s? In deze rol combineer je payroll expertise met een bredere kijk op compensation & benefits en HR-processen. Functieomschrijving Als Compensation & Benefits Officer heb je een gevarieerd en impactvol takenpakket: Je beheert contracten, addenda, afwezigheden, voordelen en offboarding Je bent het aanspreekpunt voor externe payrollpartners en sociaal secretariaat Je waakt over de correcte toepassing van sociale wetgeving en interne policies HR operations & employee support Je beheert en actualiseert HR-data in verschillende systemen Reporting & data Je stelt rapporten op voor HR, Finance en management Je bewaakt de nauwkeurigheid en consistentie van payroll- en HR-data Je implementeert en bewaakt HR-beleid rond compensation & benefits Je coördineert HR-projecten en optimaliseert processen Bachelor diploma in een relevante richting Minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving Vlot in Nederlands, Frans en Engels Proactieve en zelfstandige werkstijl met teamgerichte mindset Interesse of ervaring in HR-projecten en procesoptimalisatie Aanbod Van € 2.800 tot € 3.300 per maand Je komt terecht in een omgeving waar initiatief, samenwerking en groei centraal staan. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee richting te geven aan HR. Bedrijfswagen Mogelijkheden tot opleiding, certificering en doorgroei Werken in een ondersteunend en professioneel team Ruimte voor initiatief en impact op HR-beleid

Match jouw profiel Solliciteren