HR Business Partner

Vind jij het uitdagend om de verbindende factor te zijn tussen een technisch lab en een industriële productieomgeving en krijg je energie van een rol waarin je de werkvloer op gaat om te horen wat er echt leeft? Wellicht ben je op zoek naar een organisatie waar jouw advies aan het management daadwerkelijk leidt tot een betere werkplek en wil je deel uitmaken van een internationale koploper die écht investeert in een groenere toekomst. Als deze vragen jou direct doen knikken, dan is deze positie de volgende stap in jouw carrière.

Onze klant is een wereldwijde speler die de standaard zet binnen de materiaaltechnologie . Op hun indrukwekkende site in de regio versmelten wetenschappelijk onderzoek en grootschalige productie tot één geheel. Het bedrijf focust zich volledig op de ontwikkeling van circulaire oplossingen, waardoor ze een cruciale rol spelen in de wereldwijde verduurzaming. De sfeer op de werkvloer is no-nonsense: hier wordt hard gewerkt aan complexe innovaties, maar altijd met een menselijke benadering en korte communicatielijnen tussen de verschillende afdelingen.

In deze rol sla jij de brug tussen de strategische doelstellingen van de organisatie en de mensen die het dagelijks waarmaken. Je krijgt de kans om een directe impact te hebben op het welzijn en de groei van een divers personeelsbestand, variërend van hoogopgeleide engineers tot ervaren techniekers. Als HR Business Partner werk je in een team waar eerlijkheid en vakmanschap de boventoon voeren. Getriggerd? Lees dan snel verder!

Takenpakket

Hoe ziet je rol eruit? 

• In deze functie fungeer je als strategisch klankbord voor de leidinggevenden, waarbij je hen ondersteunt met onderbouwd advies over complexe personele thema's.
• Jouw dag draait om het versterken van de interne relaties en het optimaliseren van de HR-processen op de site om een optimaal werkklimaat te creëren.
• Je bouwt aan een sterke vertrouwensband met de medewerkers in het lab én de productie, waardoor je precies weet wat er leeft op de werkvloer.
• Het nauwgezet beheren van de personeelsadministratie en alle operationele HR-taken behoort tot jouw kernverantwoordelijkheid voor een foutloze service.
• Je neemt het voortouw in sitegebonden projecten en voert een constructieve dialoog met sociale partners om de goede verstandhouding te borgen.

Profiel

Wie ben jij?

• Een afgeronde Bachelor of Master is nodig om de diepgang en complexiteit van deze internationale sector goed te vatten.
• Ervaring met sociale wetgeving en vakbondsoverleg zorgt ervoor dat je zelfzeker optreedt tijdens onderhandelingen.
• Collega's omschrijven jou als een vlotte communicator die moeiteloos schakelt tussen het Nederlands en het Engels.
• Een achtergrond van 2 tot 5 jaar binnen een productieomgeving zorgt ervoor dat je deze rol als HR Business Partner direct met impact invult.

Aanbod

Wat kan je terug verwachten?

• Je krijgt een salarispakket dat jouw expertise als HR Business Partner echt naar waarde schat, inclusief een competitief brutoloon.
• Geniet van een uitstekende work-life balance dankzij een systeem met glijtijden, waardoor je je uren flexibel kunt indelen.
• Je bouwt jaarlijks maar liefst 30 vakantiedagen op, zodat er ruim voldoende tijd is voor ontspanning en persoonlijke projecten.
• Er is een structurele regeling voor thuiswerk , wat je de ruimte geeft om administratieve taken in alle rust af te werken.
• Dagelijks ontvang je maaltijdcheques met een maximale waarde, wat een fijne extra is op je netto inkomen.
• Je bent verzekerd van een uitgebreide hospitalisatieverzekering en een solide groepsverzekering voor een zorgeloze toekomst.
• Het team waarin je terechtkomt is zeer hecht en professioneel, wat zorgt voor een fijne sfeer en de nodige collegiale steun.
• Dankzij de internationale context van de organisatie krijg je de kans om je professionele netwerk en talenkennis verder uit te breiden.
• Je werkt voor een financieel gezond bedrijf dat duurzaamheid niet als modewoord gebruikt, maar als fundament van hun businessmodel.

Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie over de functie van HR Business Partner? Solliciteer dan snel.

Referentie - GCA74744: Jouw sollicitatie wordt beheerd door onze HR.chitects Galine.