In een snelgroeiende, hands-on productieomgeving waar mensen centraal staan, zoeken we een HR Business Partner die mee op de vloer staat én strategisch meedenkt. Iemand die energie haalt uit verandering, groei en het bouwen aan sterke teams . Functieomschrijving Als HR Business Partner ben jij het klankbord voor de business en een cruciale schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en HR-beleid. Fungeren als intern aanspreekpunt voor medewerkers
Analyseren en optimaliseren van HR-processen op basis van wat er leeft op de werkvloer
Actief meewerken aan diverse HR-projecten en de verdere uitbouw van het HR-beleid
Bachelor of Master diploma , of gelijkwaardig door ervaring
Minstens 5 jaar ervaring in HR en/of een productieomgeving
Vlotte kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans
Proactief, communicatief en zelfstandig
Ervaring met change management of cultuurtrajecten
Affiniteit met duurzame HR-initiatieven
Ervaring in een snelgroeiende of internationale context
Fulltime contract in een 39u-week met glijdende uren voor een goeie work-life balans
~Mogelijkheid tot thuiswerk
~ Verantwoordelijke HR-rol met zichtbare impact op medewerkers en organisatie
~
Match jouw profiel
Solliciteren