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Ingénieur (m/f)


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents. Description de la fonction En tant qu'Ingénieur·e R&T Rotor, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'optimisation de solutions innovantes pour les rotors de demain et êtes le support au référent matériau. Vous participez au développement de procédés de friction orbitale permettant d'assembler des composants critiques (aubes et disques en titane), depuis les démonstrateurs technologiques jusqu'aux moteurs cibles. Vos missions principales : *Définir et optimiser les paramètres de soudage par friction orbitale pour de nouveaux alliages *Concevoir, piloter et suivre des campagnes d'essais mécaniques avancés (fatigue, propagation de fissures, dynamique rapide…) *Analyser et interpréter les résultats d'essais (volumes importants de données) *Déterminer les essais les plus pertinents en fonction des caractéristiques matériaux recherchées *Collaborer étroitement avec des laboratoires externes (Belgique, Allemagne, Europe) *Rédiger des rapports d'essais structurés et argumentés *Présenter et vulgariser vos résultats auprès des chefs de projet et experts techniques *Apporter un regard critique et être force de proposition dans les choix techniques *En tant que support au référent matériau, vous êtes autonome et aider au pilotage fonctionnel des ingénieurs juniors Et en complément ? Rejoignez l'équipe de Céline Viez, Ingénieur métier, passionnée et capable de vous parler des matériaux pendant des heures. Vous avez envie d'apprendre dans une ambiance collaborative, à la une des innovations technologiques et qui a l'ambition de monter en compétences ensemble ? Vous êtes au bon endroit ! Le poste combine un équilibre bureau / terrain, avec des déplacements ponctuels : *1 semaine tous les 3 mois (Allemagne, laboratoires) Profil Vos compétences techniques : *Master en sciences des matériaux, avec une forte composante en mécanique des matériaux *Première expérience en environnement R&D ou industriel *Solide compréhension du comportement mécanique des matériaux *Solide connaissance de la métallurgie du titane *Expérience en essais mécaniques avancés : fatigue, fissuration, dynamique rapide *Capacité à analyser de grands volumes de données expérimentales *Connaissances en techniques d'analyses matériaux (MEB, EDX, …) *Aisance dans la rédaction de rapports techniques structurés *Anglais professionnel requis Vos soft skills : -Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés -Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance -Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin -Autonomie : vous avez confiance en vos connaissances et êtes capable de travailler de manière indépendante -Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs -Esprit analytique : vous faites preuve d'esprit critique et tirer des conclusions pertinentes face aux chiffres Offre Ce que Safran Aero Boosters vous offre : Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté (profil cadres) Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière , via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…) Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…) Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

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