Plaats

1410 Waterloo
België
België

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-05-06

Online to:

2026-07-05
EUR 15.00 HOUR

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Sales/marketing manager - Leidinggevende

APRIL BELGIUM
België
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3 uren geleden

Et si votre prochain job marketing faisait vraiment la différence ? Chez APRIL Belgium , le marketing est un levier stratégique au cœur de la croissance. Nous recherchons un·e Marketing Manager capable de piloter la stratégie marketing de A à Z, avec autonomie, impact et vision business. À propos d’APRIL Belgium APRIL Belgium est un souscripteur mandaté, spécialiste de l’assurance prévoyance et décès, et la filiale belge du groupe international APRIL , présent dans 20 pays. tout en bénéficiant de la puissance, des outils et des moyens d’un grand groupe international .Notre équipe de 20 collaborateurs , stable et engagée, évolue dans un environnement : Description de la fonction En tant que Marketing Manager , vous êtes le véritable moteur de la performance marketing et de la visibilité d’APRIL Belgium. Définir et déployer une stratégie marketing et communication ambitieuse , alignée avec les objectifs business Piloter la communication globale online & offline et superviser la création de contenus Déployer et optimiser la stratégie digitale , notamment via le CRM Salesforce Animer et développer le réseau de courtiers (outils marketing, campagnes ciblées, événements, supports commerciaux) Piloter les prestataires externes (agences, freelances…) Gérer et optimiser les budgets marketing (marketing direct, communication, relations, marketing stratégique et études) Minimum 5 ans d’expérience en marketing B2B , idéalement dans l’assurance ou un environnement de distribution indirecte Excellente maîtrise des leviers marketing digitaux (campagnes, lead generation, CRM – Salesforce est un atout) Orientation résultats, capacité d’analyse et sens de la performance Parfaite maîtrise du néerlandais et bonne maîtrise du français (oral et écrit) De projets variés mêlant marketing, digital et business CDI – 39h/semaine Télétravail : 2 jours par semaine , horaires flexibles Formations continues Team buildings, family days et événements internes

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