Human Resources Manager

Wil jij het verschil maken voor medewerkers en de groei van Busch mee vormgeven?

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Voor ons HR team (bestaande uit 1 HR Manager en 1 HR Administrator) zijn wij op zoek naar een gedreven en mensgerichte HR Manager met de focus op volgende taken:

• Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid en draagt dit uit binnen de organisatie
• Je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door
• Je adviseert de directie, het MT en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden
• Je speelt een actieve rol in de samenwerking, communicatie en teamdynamiek
• Je coördineert de werving en selectieproces en werkt mee aan de employer branding en een sterke candidate experience
• Je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen
• Onboarding en Offboarding van medewerkers
• Back-up voor verloning en algemene HR-administratie
• Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen

PROFIEL

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR, idealiter in een generalistische rol
• Communicatief, zelfzeker, punctueel, initiatief nemend
• Een teamspeler die de sfeer tip top houdt!
• Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit
• Je communiceert vlot in het Nederland en Engels, basiskennis van Frans is een pluspunt

WAT BIEDEN WIJ?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch bedrijf in volle expansie
• Mogelijkheid tot verdere groei en ontwikkeling binnen ons bedrijf
• De functie is ook parttime in te vullen
• Tal van toffe activiteiten met een hecht team van collega’s
• Een mooie verloning aangepast aan jouw kennis en ervaring aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsvergoeding)