Fondé en 2006 par son dirigeant actuel, notre groupe automobile s'est imposé comme un acteur incontournable en Province de Liège et de Luxembourg. Représentant les marques KIA, AIXAM, Isuzu et Suzuki, notre organisation a connu une phase d’expansion majeure ces trois dernières années, passant de 20 à 70 collaborateurs répartis sur 7 implantations stratégiques. Malgré cette croissance rapide, nous préservons l’esprit d’une société familiale où l’authenticité, l’implication et les relations humaines restent au cœur de notre identité. Nous allions l’agilité d’une structure locale à l’ambition d’un groupe en pleine ascension.
Dans le cadre du développement de nos activités sur la Province du Luxembourg, nous recherchons un Fleet Advisor dynamique et orienté résultats pour représenter nos marques KIA, Isuzu et Suzuki auprès de notre clientèle professionnelle.
VOS RESPONSABILITES
Rattaché directement au Fleet Manager, le Fleet Advisor est l’ambassadeur de nos solutions de mobilité auprès d’une clientèle professionnelle. Dans un rôle combinant prospection active et gestion de portefeuille, vous êtes responsable du développement commercial sur la zone de la Province du Luxembourg, principalement pour nos sites d’Arlon et de Houffalize. Votre mission consiste à identifier les besoins des entreprises, à proposer des solutions sur mesure et à établir des partenariats durables.
VOS QUALIFICATIONS
COMMENT POSTULER?
Ne manquez pas l’opportunité de rejoindre un groupe automobile en pleine croissance et de dessiner avec nous le futur de la mobilité !
Pour que votre candidature soit prise en compte, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une courte présentation directement à notre département RH : hr@incarmotor.be.
Le petit plus qui fera la différence : Quelle serait votre stratégie prioritaire pour convaincre une PME de la Province de Luxembourg de choisir le Groupe Incarmotor pour sa flotte, en tenant compte de notre mix de marques et de notre ancrage local?
Seules les candidatures complètes envoyées par mail seront examinées. Toute candidature effectuée uniquement via LinkedIn, sans envoi de dossier au département RH, ne pourra malheureusement pas être retenue.