Plaats Job

Recruiter/ HR Officer

  1. Voorpagina
  2. Zoekresultaten
  3. Job
Job 1 van 1



Match jouw profiel Solliciteren

Report this listing

Recruiter/ HR Officer

HR RECRUITER – focus op internationaal talent Wil jij als HR Recruiter écht impact maken binnen een internationale groep? Heb je goesting om het volledige rekruteringsproces in handen te nemen, van vacaturetekst tot succesvolle onboarding, en durf je daarbij vlot te schakelen tussen talen en culturen? Werk je graag pragmatisch samen met business en HR-collega’s, zonder nodeloze omwegen? Je levert vanuit HR een actieve bijdrage aan het succes van de organisatie, met een sterke focus op (internationale) rekrutering voor zowel de logistieke als moving divisie. Vandaag werken we nog deels ‘old school’, maar jij helpt mee bouwen aan de volgende stap. Je plaatst vacatures op onze website, intranet en social media, en werkt samen met externe partners en selectiekanalen. Selectiegesprekken & internationale rekrutering : Je voert gesprekken in meerdere talen met kandidaten, waarbij je testresultaten kunt interpreteren en de juiste match maakt met en voor onze organisatie, dit voor verschillende landen en divisies; Opvolging van nieuwe medewerkers : Je zorgt voor een warm onthaal van nieuwe medewerkers en begeleidt hen door de onboarding; Beheer van functieomschrijvingen : Begeleiding van teams : Je ondersteunt verschillende teams met personeelsgerelateerde vraagstukken. Je behaalde een Bachelor diploma in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring; Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR-functie, bij voorkeur met rekrutering en selectie. Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving (dit is een pluspunt); Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, en durft actief Engels en Duits te gebruiken in een internationale context. Je bent administratief sterk; Social media is voor jou een bekend terrein en je weet hoe je deze kanalen effectief kan inzetten voor wervingsdoeleinden; Als HR Recruiter bij Gosselin bieden wij je: Een uitdagende functie in een internationale omgeving waarbij je veel autonomie, vertrouwen en ruimte krijgt om HR en rekrutering mee vorm te geven binnen een organisatie in volle beweging. Je komt terecht in een organisatie waar initiatief nemen wordt aangemoedigd en waar HR écht een stem heeft; Een contract van onbepaalde duur in een voltijds of deeltijds stelsel (80-90%), een marktconform loonpakket met tal van extralegale voordelen, fietsleasing, flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk (1 dag/week, niet op maandag omwille van onze teammeeting); Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel intern als extern; Werken in een warm, gedreven en collegiaal HR-team van 12 toffe collega's waar sfeer en samenwerking écht tellen.

Match jouw profiel Solliciteren