Directeur - MRS Le Cocon

Description de l'emploi:

En tant que Directeur de maison de repos, vous êtes responsable de la gestion globale et du bon fonctionnement quotidien de l’établissement. Cela signifie que vous dirigez, coordonnez et supervisez l’ensemble des activités opérationnelles, humaines, administratives et financières, tout en assurant une qualité de soins optimale pour les résidents.

Pourquoi faites-vous ce que vous faites ? Pour qui ? Avec quel impact ?

Votre mission est d’offrir aux résidents un cadre de vie chaleureux, sûr et professionnel, en accord avec la philosophie Positive Care. Vous veillez à concilier qualité des soins, bien-être des résidents, performance organisationnelle et stabilité financière.

Par votre leadership, vous créez un environnement de travail basé sur la confiance, la collaboration et la responsabilité. Vous inspirez vos équipes à placer le résident au centre de chaque décision, tout en garantissant une gestion durable et conforme aux réglementations en vigueur.

Exemples concrets issus de la pratique

• Vous définissez et mettez en œuvre les objectifs stratégiques du centre;
• Vous suivez les taux d’occupation et analysez les résultats financiers mensuels afin d’identifier des axes d’amélioration;
• Vous développez activement un réseau local (résidents, familles, partenaires, autorités, groupes d’intérêt) et représentez l’établissement auprès des instances externes;
• Vous travaillez en collaboration avec le coordinateur des soins à domicile afin d’optimiser la chaîne de soins et la continuité de l’accompagnement;
• Vous veillez au respect des normes légales (INAMI, reconnaissance, législation sociale, subventions);

Travail en équipe et reporting ;
En tant que Directeur, vous faites partie de l’équipe de direction régionale. Vous relevez directement du Directeur opérationnel régional et travaillez en étroite collaboration avec les responsables de département, l’équipe soignante, les services administratifs et les partenaires externes.
Vos responsabilités principales consistent à :

• Définir, déployer et suivre la stratégie et les objectifs de l’établissement ;
• Assurer la gestion financière (budgets, analyses mensuelles, optimisation des résultats) ;
• Garantir la qualité des processus de soins et le respect des normes légales ;
• Diriger, encadrer et motiver l’équipe des responsables de service ;
• Développer et maintenir un réseau solide avec les résidents, familles et partenaires locaux.

Ce que nous offrons:

Chez Korian, nous veillons ensemble et avec sincérité au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, constitue le fondement de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Nous offrons également :

• un rôle stratégique avec une réelle autonomie et un impact direct sur la qualité des soins et la performance de l’établissement ;
• un accompagnement et un plan de formation sur mesure tout au long de votre parcours professionnel ;
• la possibilité de prendre des initiatives et de développer votre leadership au sein d’un groupe en pleine évolution ;
• un environnement de travail professionnel, stable et axé sur le bien-être, la santé et la sécurité ;
• un contrat à durée indéterminée avec une entrée en fonction dès que possible ;
• un salaire attractif et compétitif, assorti d’avantages extralégaux ;
• une voiture de société et les outils nécessaires au bon exercice de votre fonction ;
• de nombreux avantages tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et groupe, ainsi que des réductions via Benefits@Work.

À propos de l'entreprise:

Korian est l'un des principaux acteurs belges dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées, avec près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de jour, centres de convalescence et services de gériatrie psychiatrique.
Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des services via des titres-services, afin de pouvoir prendre soin des personnes, jeunes et moins jeunes, dans leur propre environnement, en toute sécurité.

 
Notre siège social à Kontich emploie des experts qui contribuent à mettre en œuvre notre philosophie Positive Care dans tous nos établissements et toutes nos équipes. Tu mettras ton expertise au service d'un secteur axé sur l'humanité, l'hospitalité et l'attention sincère.

 
Des professionnels dans des domaines tels que les ressources humaines, les finances, la qualité, le marketing, l'informatique et la direction permettent aux employés de se concentrer sur leur tâche principale : prendre soin des résidents et des clients. Tu travailles dans une organisation qui se développe, innove et investit dans les personnes. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus comme Top Employer. 

Exigences:

En tant que Directeur de maison de repos, vous êtes responsable de la gestion globale de l’établissement, du leadership des équipes et de l’atteinte des objectifs stratégiques, financiers et qualitatifs. Avec vos collaborateurs, vous veillez à offrir un cadre de vie sûr, chaleureux et professionnel aux résidents, tout en garantissant une organisation efficace et durable.

Les qualités de leadership inspirant, sens des responsabilités et vision stratégique sont essentielles dans votre fonction.
C’est important parce que vous devez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs, prendre des décisions structurantes et assurer l’équilibre entre qualité des soins, gestion humaine et performance financière. Votre capacité à combiner diplomatie et orientation résultats permet de créer un environnement où chacun se sent écouté, valorisé et mobilisé.

Nous demandons également:

• Diplôme de bachelier professionnel et accès légal à la fonction de directeur de maison de repos (diplôme requis) ;
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion au sein d’une organisation orientée services ;
• Expérience pertinente dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des soins de santé ou des soins aux personnes âgées ;
• Bonne maîtrise du Français et aisance avec les outils administratifs (Excel, gestion budgétaire) ;
• Résider à maximum 45 minutes de Saint-Servais afin d’assurer une présence régulière au sein de l’établissement.